依照国家的劳动法规定，只要是职工与用人单位签署劳动合同后，用人单位都应该按照劳动合同的工资标准发放职工相应的工资报酬。那么您在多次收到了工资之后，是否有计算过自己的工资是怎么计算的，有没有固定的计算公式吗对此，本站网小编整理出以下具体的内容，望能有所帮助：
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公积金额度的计算公式
贷款职工公积金月缴存额/缴存比例×0.45(还贷能力系数)×12个月×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)。 以可贷年限为30年、缴存比例8%为例，月工资1770元的职工，其每月个人和单位分别缴纳公积金141.6元，那么他能贷到的公积金为：141.6/10%×0.45×12×30=22.9万元。