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调岗不同意 - 申请仲裁
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调岗不同意 申请仲裁
1、是否有
单位
跟你解除劳动合同的证据,如果有可以提起仲裁,这种情况属于用人单位违法解除劳动合同,是可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿的。 2、如果没有单位跟你解除劳动合同的证据,不要贸然不
上班
,不要给单位留下无故旷工的把柄,那样比较被动。 3、如果用人单位在解除或者终止劳动合同时起,15日内部出具解除或终止劳动合同的证明,给劳动者造成
损失
的,负赔偿责任。 以上是对调岗不同意怎么申请仲裁的回复,希望能帮助到您。
TAGS:
调岗
同意
仲裁
诉讼仲裁
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