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带社保的工资表
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社保
放工资表中
《工资支付暂行规定》第四条:工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付
时间
以及特殊情况下的工资支付。第六条:用人
单位
必须书面记录支付劳动者工资的
数额
、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 “用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
TAGS:
劳动纠纷
劳动保障
工资表
社保
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