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为什么上不了五险一金
02-24五险一金是每一个正规公司都需要为员工缴纳的社会保障措施,办理五险一金要满足法定的条件,按照规定的流程才能够办理成功。对于五险一金有大部分人不太乐意缴纳,但有些人想交却不能交,今天本站的小编就为大家解释一下为什...
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
02-14一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十...
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北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?
02-13一、北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?骗取社保的犯罪行为将以诈骗罪论处。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于《刑法》第266条规定的...
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工伤保险遵循原则是什么
02-20工伤保险是“五险一金”中大家都比较看重的一种保险,是对工伤职工的一种补偿制度。那大家知道工伤保险遵循原则是什么吗?工伤保险又有哪些待遇呢?下面,本站小编为大家一一介绍。一、工伤保险遵循哪些原则?1、无责任补偿...
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异地医保怎么办理 - 有哪些程序
02-01一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写,并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报...
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医保报销有时间限制吗?
02-25医疗保险是大家都知道主要用于,每个人的公司或者是企业为自己办理的,主要是用于在医院或者是医药店里看病买药的费用报销的一种社会保障的,因为大家都是知道的在办理了这个医疗保险之后是很多的费用都能报销的,但是在医保...
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劳动者在安全生产方面有哪些权利
02-01我们都知道对于一个劳动者来说最重要的就是在工作中能够安全生产,能够保障自己的身体安全,那么在我国劳动者在安全生产方面有哪些权利呢?请阅读下面的文章进行详细的了解吧。主要有以下几项:(1)签订劳动合同时,应载明有关...
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怀孕期间被公司辞退该如何赔偿
03-08《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。根据《劳动合...
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厅级干部多少岁退休
03-30厅级干部和副厅级干部,都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁;也可以提前申请退休但需满足条件,国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批...
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广州社保补缴证明怎么开具?
02-23很多人在进行社保的补缴的时候已经了解了具体的流程应该怎么做了,但是因为有些时候需要缴纳了社保的证明材料的,这时候就需要一份广州社保补缴证明,这时候是需要去当地的社保局进行办理的,那么到底广州社保补缴证明怎么开...
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劳动合同无社保是否是有效的劳动合同
01-17劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。劳动合同的生效要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资...
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我国规定的法定职业病有哪些?
01-21我国规定的法定职业病:一、尘肺矽肺,煤尘肺,石腊尘肺,炭黑尘肺,石棉尘肺,滑石尘肺,水泥尘肺,云母尘肺,陶工尘肺,铝尘肺,电焊工尘肺,铸工尘肺等共计19种。二、职业性放射性疾病外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放...
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服装厂雇佣童工是属于违法的吗
01-12一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
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退休后职业年金怎么计算
03-23各企业建立企业年金的时间长短不一样,每位员工的激费基数差异等,所以个人帐户年金数额差别很大。假如你的收入保持在当地社平工资的100%以上,每月个人和单位按缴存基数上限比例缴费存入个人帐户,而且建立年金已超过10年以...
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个体公商户的用工怎么交五险一金的?
03-30现在很多工作,都会需要购买五险一金,五险一金也是越来越普遍,甚至连一些个体工作都开始办理五险一金,那么对于个体公商户的用工怎么交五险一金?今天本站小编就给大家简单说明一下应该如何缴纳,流程是怎么样的。一、个体工...
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女职工哺乳期时间
02-16随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开,现在越来越多的家庭积极要孩子,可是在职的妈妈数量也很多,妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来,本站的小编就来为您介绍。一、哺乳期...
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办理广州社保有什么好处?
03-30随着社会经济的发展,社会保险是现代社会经济生活的重要方面。在生活中几乎每一个人都会缴纳社保,就是平时所说的五险,让自己退休后老有所依、看病不在发愁等等。社保可以保障人民基本生活。广州社保有什么好处?大家是否...
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劳动合同法病假规定有哪些
03-21人食五谷杂粮,生老病死是正常现象,因此法律及道德允许伤病等情况的适当修整。但是仍然有公司不给员工病假或产假,借此克扣员工工资,国家为了严格规定并防止此类现象的发生,在劳动法中增加并完善了相关规定。那么,下面我们看...
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根据我国法律的规定打工多少岁算童工?
03-12我们国家法律上对于未成年人的保护力度十分强大的,未成年人在社会上由于身心发展的并不是特别的健全,所以很容易受到一些别人的侵犯,所以国家法律当中是有着明确的权益保护的,比如说我们国家使用童工是不被法律允许的,很多...
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河北社保五险一金缴纳比例是多少?
03-11一、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴...
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农村老年人每月领多少钱
02-16农村户籍年满60周岁老人可以领取国家每月发放养老金,具体金额各省不同。根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定:第七条养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有...
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公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?
01-17一、公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?不合法。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
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年休假的工资是怎么计算的?
01-311、职工休年休假期间工资的计算。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说,休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定,职工休假期间工资计算基数为基本工资等,均不符合法律规定。也就是说,上...
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五险一金公司个人比例是怎样的?
02-01按照《劳动法》有关规定,不管是试用期员工还是正式员工,都依法享受五险一金的福利待遇。对于五险一金的缴存基数和缴存比例应该是员工最为关心的,因为这两个因素直接关系到员工五险一金账户余额。目前,五险一金由公司和个...
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企业职工患病或非因工负伤医疗期多久
02-18企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期...