-
劳务派遣纠纷有哪些处理方式?
12-09律师解析:1、劳务派遣纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理解决。2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁,双...
-
发生工伤纠纷找哪些部门
10-19律师解析:工伤争议处理的机构有:1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。没有建...
-
兼职的干了3天不给钱如何办?
04-01律师解析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
-
意外工伤纠纷怎么办
04-05律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
-
未签订劳动合同如何申请劳动仲裁?
03-29律师解析:未签订劳动合同,不影响申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
-
劳动欠薪起诉书如何写?
04-01律师解析:劳动欠薪起诉状应包括以下内容:(1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师...
-
劳动合同纠纷解决时效
08-30律师解答:一般为三年。律师解析:合同纠纷的时效如下:1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年,仲裁期限是一年内。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。3、但自权利...
-
没签劳动合同如何协商解决?
04-25律师解析:1、没签劳动合同的纠纷,双方当事人可以选择协商解决,即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。2、如果对于协商不成的情形,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对于仲裁不服的,劳动者...
-
用工合同纠纷怎么维权
08-30律师解答:投诉、申请仲裁或提起诉讼。律师解析:用工合同纠纷的解决方式如下:1、向当地的劳动监察大队投诉;2、向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。3、提起诉讼,请求法院变更或撤销合同。劳动合同不公平,当事...
-
工伤纠纷流程怎么走
07-02律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下流程:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商解决...
-
工伤纠纷都走哪些程序
04-22律师解析:工伤纠纷有四种解决程序,但不是必须都走一遍的,具体如下:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年...
-
工伤纠纷被告缺席怎么办
04-16律师解答:不影响作出裁决。律师解析:工伤劳动纠纷被告缺席不影响作出裁决。劳动人事争议仲裁一般需要双方参加,以便仲裁委查明案情事实。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁...
-
劳动争议仲裁在几年内有效
04-12律师解答:一年内有效。律师解析:劳动争议在一年内有效。1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议除外。2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳...
-
劳务纠纷官司怎么打赢
11-24律师解析:在我国司法实践中,打劳动争议官司的技巧如下:一、根据实际情况,慎重提出仲裁请求。二、同时申请多种赔偿。三、注意时效,简化程序。四、一般来说发生纠纷后,建议双方先协商处理;协商不了的,可以去法院起诉维权。法...
-
劳动仲裁一年后还能起诉吗
11-21律师解析:劳动仲裁一年后可以诉讼。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:1、申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼(不...
-
怎样协调工伤纠纷
05-28律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
-
仲裁委员会可以由劳动者和用人单位进行协商确定吗?
11-28律师解析:劳动争议的仲裁委员会有其法定性,只能在法定性里面进行约定。首先,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为...
-
遇到劳动争议如何办?
11-28律师解析:劳动争议一般有4个途径解决:(1)与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议,最好先与用人单位协商,因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果,如果协商不成,再考虑其他途径。(2)找第三方调解,比如企业的调解委员...
-
如何查询自己的劳动仲裁案件?
11-25律师解析:劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。我国法律规定...
-
如何知道劳动仲裁是否生效
04-23律师解析:劳动仲裁是否已经生效要根据不同的劳动争议案件决定。例如:追索劳动报酬、工伤医疗费等费用,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,裁决书自作出之日起发生法律效力;收到仲裁裁决书之日起十五日内没有向人...
-
兼职的干了3天不给钱怎么办?
04-01律师解析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
-
劳动纠纷多长时间申请仲裁
07-04律师解答:一年内。律师解析:劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理,但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的,应当受理。当事人对...
-
单位工资不发如何投诉?
11-28律师解析:单位不发工资投诉具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
-
工伤期间劳动纠纷怎么处理
11-25律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...
-
劳务工程款纠纷可以申请仲裁吗?
04-02律师解析:首先,仲裁分为劳动仲裁和商事仲裁,两者的受理范围有所不同。第一,劳动仲裁受理以下内容:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...