公司无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司无故解除派遣工要赔偿吗
律法录
人气:3.38W
最近文章
- 1派遣员工转正后劳动合同解除补偿
- 2公司无故解除劳动合同应该补偿吗?
- 3被公司辞退怎么赔偿
- 4暴雨车被淹了保险赔吗 车泡水保险公司怎么赔偿
- 5公司解除无定期合同要如何赔偿
- 6公司无故解除劳动合同应该如何赔偿
- 7劳务派遣工比例是多少 - 劳务派遣公司经营的准则有哪些
- 8工厂辞退派遣员工需要支付赔偿金吗
- 9劳务派遣公司拖欠工资如何解决
- 10公司倒闭劳务派遣赔偿
- 11公司无故解除劳动合同赔偿标准是什么
- 12公司要求解除劳动合同 - 公司有赔偿吗
- 13无故开除员工公司赔偿标准
- 14公司无故解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 15公司拖欠工资多久可以要求赔偿
- 16长沙正凯劳务派遣公司是正规的劳务派遣公司吗
- 17无故开除员工公司要赔多少钱?
- 18公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 19劳务派遣公司与劳务派遣员工是什么关系
- 20公司无故开除员工怎么赔偿