律师解析:强迫劳动罪的构成:
1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;
2、主观要件:主观上必须出于直接故意;
3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
4、客观要件:客观上表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
强迫劳动罪是如何构成的?
律法录
人气:2W
最近文章
- 1如何引起强迫症
- 2强迫卖淫罪的犯罪构成是怎样的
- 3强迫劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些?
- 4网络性骚扰构成犯罪吗违法吗
- 5强迫智障工人劳动如何定罪
- 6构成强迫劳动罪既遂一般会怎么判
- 7强迫劳动罪量刑标准如何规定的
- 8强迫交易罪的犯罪构成是怎样的
- 9强迫劳动罪判刑标准是如何规定的
- 10强迫劳动罪
- 11强迫劳动罪如何量刑
- 12强奸罪是如何构成的2021
- 13协助强迫劳动罪是应该如何规定的
- 14强迫卖淫罪的犯罪构成是什么
- 15社交强迫症如何炼成?
- 16强迫交易罪的犯罪构成是什么?
- 17强迫卖血罪的构成要件
- 18强迫症患者必看!如何擦玻璃不留痕迹!
- 19法院对强迫劳动罪如何裁判
- 20强迫交易罪犯罪构成是怎样的