劳动纠纷不能直接起诉。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
因此,劳动纠纷经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序,如果没有经过劳动仲裁,直接到法院起诉,人民法院不予受理。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动纠纷能否直接起诉
律法录
人气:3.08W
最近文章
- 1劳动纠纷不能直接诉讼吗
- 2珍珠粉直接涂脸是否合适
- 3土地承包纠纷能否直接诉讼
- 4拖欠劳动报酬争议能否直接起诉?
- 5劳动纠纷是否可以直接上诉
- 6李晨名誉权纠纷案败诉是怎么回事 李晨名誉权纠纷案败诉原因是什么
- 7土地纠纷不能直接起诉吗
- 8劳动纠纷可以直接法院起诉吗
- 9劳动纠纷可以直接向法院起诉
- 10劳动合同纠纷可否直接诉讼
- 11劳动合同纠纷可以直接起诉吗
- 12发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗
- 13京东申请交易纠纷
- 14与单位发生劳动合同纠纷 - 可以直接去法院起诉吗
- 15劳动争议纠纷可否直接诉讼
- 16合同纠纷能否反诉
- 17经济纠纷能直接起诉部队吗
- 18劳动纠纷可以直接到法院起诉
- 19劳动纠纷可不可以直接起诉
- 20众说纷纷是什么动物