律师解析:工伤毁容赔偿的标准根据伤残等级来确定,如:
被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是7个月的本人工资;
如果被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤毁容怎样赔偿
律法录
人气:2.21W
最近文章
- 1拆扦合同毁约怎样赔偿?
- 2山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
- 3北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 4工伤赔偿包括内容
- 5工伤导致毁容如何鉴定
- 6车祸致毁容怎么赔偿
- 7童工工伤赔偿的内容
- 8工伤十级怎样赔偿 - 工伤十级赔偿标准
- 9故意伤害罪赔偿标准毁容应该赔多少
- 10申请脸部工伤毁容鉴定的流程是怎么样的?
- 11工伤老板怎样赔偿 - 工伤老板如何赔偿
- 12工伤保险赔偿内容和标准是什么
- 13工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 14工伤轻伤二级怎样赔偿?
- 15临时工工伤怎样赔偿 - 临时工工伤赔偿范围
- 16工伤致死怎样赔偿
- 17职工脸上毁容算不算工伤
- 18工伤怎么赔偿 - 员工工伤赔偿的标准是怎样的
- 19工伤赔偿管理办法的内容是怎么样的?
- 20怎样办理工地工伤赔偿