律师解析:1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请;
2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定,劳动保障行政部门,一般是于60日内作出认定,并通知申请人和单位。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤如何走法律流程是那些
律法录
人气:3.19W
推荐文章
最近文章
- 1工伤赔偿需要走哪些程序 - 工伤赔偿流程
- 2正常离婚如何走法律程序
- 3我想离婚 - 需要走哪些法律流程
- 4租房纠纷如何走法律程序
- 5被打为轻伤如何走法律程序
- 6申请法律援助需要走哪些流程
- 7工伤如何办理流程
- 8离婚的流程该如何走
- 9走工伤保险的流程
- 10农民工工伤认定流程具体有那些
- 11离婚诉讼流程如何走
- 12如何申报工伤流程
- 13工伤认定程序怎样走?
- 14司法鉴定需要走那些程序?
- 15工伤走法律程序要多久
- 16走保险修车流程
- 17工伤认定结果出来后如何评残 - 需要走哪些流程
- 18违约合同如何走法律程序
- 19工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 20药物流产过程 人工药物流产是如何进行的