一、职工的养老保险要交多少年?
职工养老保险最少也要缴纳15年，这是最低标准，只有这样，职工在退休的时候才能享受养老保险待遇，社保局会按月支付养老金。如果不满15年，职工退休后可以一次性提取个人账户余额。从实际情况看，应该的缴纳年限越多越有利。
根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、跨省就业人员如何领取养老金?
1、在户籍所在地，由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续;
3、不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，有户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
综上所述，职工在正常工作期间，单位会为其缴纳社保，而有些自由职业者没有单位，是自己缴纳养老保险。根据目前政策，养老保险最少也要缴纳15年，不然退休后就拿不到养老金。而职工养老金的数额和缴纳年限密切相关，能多缴纳的尽量多缴纳。