按照共犯处理。雇凶伤人属于故意伤害罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
雇凶伤人者的刑事责任
律法录
人气:2.37W
最近文章
- 1雇凶杀人怎么判刑
- 2什么是雇主责任险
- 3对方雇人打我负刑事责任吗
- 4雇主责任保险是什么?雇主责任保险条款
- 5雇凶伤人好查吗
- 6雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主吗
- 7第三人造成雇员损伤 - 雇主有无责任?
- 8雇凶杀人如何量刑
- 9故意伤害雇凶伤人
- 10刑事责任年龄拟调整是怎么回事 刑事责任年龄拟调整到多少岁
- 11雇凶杀人犯罪中止还会受到刑事处罚吗?
- 12雇凶杀人判死刑吗
- 13雇员自己摔伤雇主的赔偿责任
- 14对交通事故的责任者应追究刑事责任的情形有哪些
- 15雇凶伤人辩护词的内容有哪些?
- 16雇凶伤人怎么判
- 17雇员伤人雇主担责任吗
- 18雇凶伤人故意伤害罪
- 19刑事案件在哪些情况下可以不追究刑事责任?
- 20雇凶寻衅滋事致人轻伤我国法律会怎么处理
猜你喜欢