1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司欠钱不给最好办法
律法录
人气:3.32W
最近文章
- 1公司债务如何追讨 - 公司欠钱不还该怎么办
- 2公司欠账不给怎么办
- 3欠工资不给怎样办最有效的方法
- 4欠钱不还 - 法院起诉不给怎么办
- 5老赖公司欠钱不还钱怎么办?
- 6公司欠钱快到期了不还钱怎么办?
- 7公司不发工资怎么办 工资拖欠不发怎么办
- 8公司欠款不给咋办
- 9欠钱不还怎么办?欠钱不还怎么办最有效方法
- 10朋友欠我2000块钱不还怎么办
- 11有欠条欠钱不还怎么办最有效的方法
- 12公司欠款不给咋办呢
- 13西宁美平方装饰公司好不好?西宁最好的装修公司
- 14欠钱不还也不给打欠条怎么办
- 15公司欠钱不给怎么办
- 16公司欠款不给怎么办
- 17欠钱不还不给打欠条怎么办
- 18欠工资不给怎么办最有效的方法
- 19放在贷款公司的钱到期后公司给不上了怎么办?
- 20强制执行公司欠钱不还钱怎么办?