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每天加班到十点还单休可以吗
律法录
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请问厂里每天加班到十点。又是还加班都一点。还喜欢拖工资。
可通过法律途径劳动维权。第一,用人
单位
需自用工之日起一个月内与劳动者
签订
劳动合同,并应缴纳
社保
、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作
时间
、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
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十点
劳动纠纷
单休
工资福利
加班
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