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离职当月是否享受带薪假期
04-07离职当月是否享受带薪假期离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。【法律依据】《企业职工带薪年...
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劳动局会管拖欠工资
04-08劳动局会管拖欠工资劳动局会管拖欠工资吗，可以先与公司协调，若协调不好，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面...
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拖欠工资法人坐牢吗
04-07拖欠工资法人坐牢吗拖欠工资法人不会坐牢。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
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江苏省小产假期间2024
04-08江苏省女职工“小产”规定假期多少天？你所说的这个假期，不是由江苏省规定的，而是由国务院《女职工劳动保护特别规定》所规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...
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拖欠工资多久劳动局会管
04-08拖欠工资多久劳动局会管1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
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产假期间工资 - 江苏省
04-08江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。②男方享受护...
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职员档案的工龄基本工资
04-08请问苏州的最低基本工资是多少？最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者...
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公司拖欠工资怎样才能找到法人
04-04拖欠工资多久才能算违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结...
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前一年年假没休怎么办
04-07工作一年年假可以休多少天？会不会不给请？您好，职工在什么情形下不享受当年的带薪年休假？①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职...
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十天年假
04-06工作十年每年有十天年假，一年的十天年假能一起请假吗?可以10天年休假同请，但用人单位有决定权。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五天规定，职工带薪年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹...
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转让专利权交什么个人所得税
04-11转让专利权个人所得税需要什么手续，多少费用？根据税法规定：特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。特许权使用...
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邵阳平均工资2024
04-122024昆山平均工资是多少建议要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水...
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上海工龄工资
04-01工龄工资按照劳动法规的规定：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般...
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进口药可以报销吗
04-07进口药报销吗多数进口药品不报销（尤其是癌症肿瘤药物），只有个别不算太贵的进口药物一些地区医保能报销但也有自费部分不是完全报销（骨质疏松药物里有，一般住院期间的患者，只要在医保范围内，都是可以报销的，不分进口不进口，住院...
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我 辞工后厂方一直拖欠工资 - 去劳动局多次协商未果 应该怎么办
04-07我，辞工后厂方一直拖欠工资，去劳动局多次协商未果，应该怎么办你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争...
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陪产假从哪天计算
04-04陪产假从什么时候开始休准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且...
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小明在试用期他的工资不得低于多少
04-08小明在试用期他的工资不得低于多少如果劳动者还在试用期，单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点...
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天津个税起征点2024
04-11杭州2024个税起征点是多少，个税起征点调整时间个税改革的意义，绝不在于起征点的提高，其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”，开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远...
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奖金扣个人所得税吗
04-08销售奖金扣个人所得税吗？怎么算扣多少啊？公司季度考核奖金属于个人所得税法中征收内容中的工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税，一般在随当月工资一起发放并一起计入个人所得税，由公司代缴。销售奖金扣个人所得税的计算方法...
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员工流产假期的工资怎么算
04-01女性员工流产假期间工资怎么算？关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题，我的回答如下，望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；...
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2024年金华市纳税百强企业
04-11企业年金有什么作用企业年金具体是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。其主要功能有以下三个方面：一、分配功能，企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。...
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襄阳个税起征点
04-08个税的起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
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保险十年十天年假
04-06工作十年每年有十天年假，一年的十天年假能一起请假吗?可以10天年休假同请，但用人单位有决定权。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五天规定，职工带薪年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹...
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新人加班没工资
04-08生育保险需要哪些材料简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。生完孩子，如何领到这些钱，你需要准备“八大件”——（1）生育职工社会保障卡及身份验证、银联储蓄卡；（2）计划内...
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加班工资限制
04-08加班工资《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。...