未签订劳动合同超过一年的仍需支付双倍工资

未签订劳动合同超过一年仍需支付双倍工资吗？

你好，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付双倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。