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三年多企业不给签劳动合同 - 怎么办
04-07三年多企业不给签劳动合同,怎么办您好,针对您的三年多企业不给签劳动合同,怎么办?问题解答如下,本人在公司工作三年多了,公司一直不签劳动合同,也不给交社保和住房公积金,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额...
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雇佣合同权利义务
04-04合同权利义务可以继承吗对于纯属财产性质的合同(比如买卖和租赁合同),一方当事人死亡的,不应影响合同的效力,可以继承。但具有人身依附性的合同(如服务合同),一方当事人死亡的,合同效力自然终止,则无法继承。《商品房租赁管理办...
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工伤没劳动合同应该处理吗
04-12一、工伤没劳动合同应该处理吗没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,受到工伤的,企业不愿意承担责任,员工应该收集证据证...
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劳动合同到期公司是否可以单方面解除合同
04-04一、劳动合同到期公司是否可以单方面解除合同劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位和劳动者可就是否续签进行协商,如果单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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长期旷工职工如何解除劳动合同
04-08长期事假如何解除劳动合同根据法律规定:1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。2、对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自...
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临时工是和中介签的劳动合同 - 工伤有没有工资呢
04-07临时工是和中介签的劳动合同,工伤有没有工资呢劳动者在工伤期间,其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其...
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全日制上班时间
04-08非全日制用工上班时间非全日制用工的工作时间以周为统计单位,每周工作时间累计不得超过24小时,平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内,用人单位可以灵活安排日工作时间,比如一周工作3日,每日工作8小时;一...
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劳动合同订立过程中 - 存在欺诈情况怎么办
04-04劳动合同应以何种形式订立,合同订立过程中的责任?一.劳动合同应以何种形式订立劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立...
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期满解除劳动合同关系
04-05双重劳动关系怎么解除劳动合同双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义务。劳动者...
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劳务合同不给劳动者
04-05咨询有谁知道劳动者解除劳务合同需要哪些条件?我了解的劳动者解除劳务合同按《劳动合同法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
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劳动合同中是不是能约定离职期限
04-07一、劳动合同中是不是能约定离职期限劳动合同中是是不是能约定离职期限的。劳动合同的条款包括劳动合同期限,因此用人单位是不是能与劳动者协商一致约定劳动合同的终止期限,即劳动者离职的期限。《中华人民共和国劳动合...
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只订立试用期合同是否违法呢
04-07只订立试用期合同是否违法呢【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
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签了劳动合同一个星期后辞职
04-04签了劳动合同一个月不发工资怎么办用在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需...
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法律规定签订劳动合同要盖怎样的章 - 有没有相关的法律规定
04-01法律规定签订劳动合同要盖怎样的章,有没有相关的法律规定劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定,订立合同经用人单位与劳动者在...
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未签订劳动合同社保是否要缴纳
04-01单位未签订劳动合同未缴纳社保吗如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。当然用人单位不可能自觉支付,要...
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没有签订劳动合同擅自离职怎么办?
04-07一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;...
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16岁学生签订劳动合同
04-07多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。...
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劳动合同试用期延长范本
04-07员工试用期劳动合同范本甲方:________________________乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至___...
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私立学校与公立学校签劳动合同
04-04私立学校签劳动合同首先,要了解分析一下这所学校的实力、资金、信誉、师资、生源甚至校风如何,这个是决定你决定留下创业和签约的关键所在。决定留下后,在签订合同中,个人认为应该考虑以下几点:1、合同的稳定性,也就是说聘...
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终止劳动合同哪些情形需支付经济补偿
04-08终止劳动合同哪些情形需支付经济补偿终止劳动合同以下情形需支付经济补偿:(一)劳动合同期满的;(二)用人单位被依法宣告破产的;(三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(四)法律、行政...
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公司倒闭员工合同未到期如何赔偿
04-01公司倒闭员工合同未到期如何赔偿公司倒闭员工合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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公司未签劳动合同怎么维权?
04-07一、公司未签劳动合同怎么维权?和公司进行友好的协商,或者选择劳动仲裁的方式解决。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,补缴社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工...
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劳动合同法的作用是什么
04-04劳动合同的作用是什么你好,关于劳动合同的作用是什么主要有以下三点:1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的...
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劳动合同侧面盖章要求
04-04劳动合同没有盖章有效吗劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下...
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解除劳动合同索赔
04-04违法解除劳动合同能索赔吗违反劳动法的责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任。这里所述违法解除劳动合同应承担的法律责任主要是指经济责任,其承担方式主要有支付经济补偿金(赔偿金)、违约金、赔偿损失。(一)经济补...