非本人签字的劳动合同,如果不是本人授权他人代签的,无需承担相应责任,不需要赔偿公司。劳动合同作为法律规定在建立劳动关系时必须签署的文件,如果劳动者本人没有签字,被公司冒签的,公司应当承担违法的相关责任。劳动者可以据此对合同效力等提出异议。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
非本人签字的劳动合同还需要赔偿公司吗
律法录
人气:1.39W
最近文章
- 1不续签劳动合同公司还要给补偿吗
- 2终止劳动合同公司需要赔偿吗
- 3一个公司需要签2份劳动合同吗
- 4用人单位续签劳动合同赔偿金需要赔偿吗?
- 5公司法人签订劳动合同需要吗?
- 6改签劳动合同需要赔偿吗
- 7劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿金
- 8用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 9不续签劳动合同 - 公司还要给补偿吗
- 10试用期没签劳动合同员工自己提出辞退公司需要赔偿吗
- 11公司法人需要签订劳动合同吗?
- 12劳动合同到时间公司不续签需要怎么赔偿呢
- 13不续签劳动合同公司还要给补偿吗?
- 14解除劳动合同需本人签字
- 15劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 16劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿
- 17劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿呢
- 18劳动者非本人意愿解除合同范本中需要写经济补偿吗?
- 19办理劳务公司需要什么资料 个人办理劳务公司需要什么资料
- 20分公司负责人未签劳动合同可以索要双倍赔偿吗
猜你喜欢