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交通占主要责任可不可以视为工伤
04-01一、交通占主要责任可不可以视为工伤职工在交通事故中占主要责任的,不能视为工伤。如果职工符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通等事故伤害的,才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下...
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下班发生交通事故责任在自己算不算工伤
03-30一、下班发生交通事故责任在自己算不算工伤依据我国工伤保险条例的规定,下班回家的过程中发生交通事故时,如果是劳动者自己承担主要以上责任的,不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗 - 交通事故有哪些
04-12一、交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗劳动者上下班发生人身伤害的交通事故,劳动者不承担主要以上责任的,构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外,还可以主张工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列...
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工友工伤证明经过怎么写
04-04一、工友工伤证明经过怎么写工友工伤证明经过应当写明以下内容:证明人基本信息;发生工伤事故时间、地点、人物;证明人发生工伤时从事的岗位;其他。最后签字,写明日期,送往社会保险行政部门。《工伤保险条例》第十九条社会保...
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工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱
04-01一、工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱应赔付当事人医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用,具体多少赔偿金需要双方共同来协商,或者可直接赔付十三个月的工资。一般来讲,脚踝骨折...
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上下班途中发生的交通事故是不是属于工伤
04-01一、上下班途中发生的交通事故是不是属于工伤劳动者如果对上下班途中发生的交通事故不负主要责任的,属于工伤,可依法去申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。如果负主要责任的,则不属于工伤。《工伤保险条例》...
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工伤赔付不合理应该找谁?
03-22一、工伤赔付不合理应该找谁如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理,劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理,劳动者或单位可以依法去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。《中华人民共和国劳...
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工伤等级的认定是怎样的?
04-07一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;...
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工地意外死亡怎么赔偿
04-07工地意外死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40...
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员工因公司违规操作受伤怎么处理
04-01一、员工因公司违规操作受伤怎么处理员工因公司违规操作受伤,可以先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目。公司未缴纳工伤保险费的,应当支付全部工伤赔偿项目。《工伤保险条例》第十...
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工伤评残九级能赔多少钱?
04-04一、工伤评残九级能赔多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右,具体的赔偿数额,为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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工伤保险公司如何赔
04-01一、工伤保险公司如何赔职工遭遇工伤,公司应当按职工的原工资待遇来赔偿其在停工留薪期内的工资福利;应当按照职工工资的70%来赔偿五级伤残的职工的伤残津贴;以及按照省级人民政府的规定来赔偿职工与公司解约后的一次性...
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交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔吗
04-01一、交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔吗交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔,但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤,可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补...
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工伤十级伤残一共赔多少钱?
04-12一、工伤十级伤残一共赔多少钱?工伤十级伤残一共赔多少钱,需要根据受伤的情况来进行不同的判断的,工伤十级伤残能赔偿多少钱,要看职工的工资和职工的工作地,不同的工资和不同的地方,赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险...
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员工下班途中自己摔伤公司有责任么
04-01一、员工下班途中自己摔伤公司有责任么员工下班途中自己摔伤的,公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的,此时员工摔伤属于工伤,公司需要承担责任,对员工发放工伤待遇...
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劳动能力鉴定程序都有什么?
04-01一、劳动能力鉴定程序都有什么?劳动能力鉴定程序有:当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。填写劳动能力鉴定申请表。3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。5...
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上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿
04-07一、上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿上班期间突发疾病猝死的,构成工伤,其亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规...
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工伤纠纷处理程序是怎样的
04-121、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
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张XX与王XX、通化市二道江区玉林XX提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
03-28当事人信息 原告:张XX,女,汉族,1971年12月2日生,现住通化市二道江区。 委托诉讼代理人:臧子为,吉林昱诚律师事务所律师。 被告:王XX,男,汉族,1959年12月20日生,现住通化市。 委托诉讼代理人:崔XX,男。 被告:通化...
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工伤认定老板不赔偿怎么办
03-22一、工伤认定老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是...
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职工工伤死亡赔偿怎么赔
03-25一、职工工伤死亡赔偿怎么赔(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他...
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在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤
04-01一、在交通事故中负主要责任会不会认定为工伤在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定...
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公司没上保险没签合同怎么赔偿?
03-22一、公司没上保险没签合同怎么赔偿不签劳动合同、没买保险费的赔偿:如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为限;而单位不交社保的,则由社保征收机构责令其限期缴...
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工伤事故请假期限多久 - 出了工伤事故怎样办
04-12一、工伤事故请假期限多久根据《工伤保险条例》规定,工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工...
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劳动者怎么跟公司工伤赔偿?
03-30一、劳动者怎么跟公司工伤赔偿?劳动者可以通过协商仲裁或者是诉讼等相关的方式要求工伤赔偿。1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊...