-
法律规定公司福利待遇有哪些?
03-23作为劳动者,我们都会选择用人单位福利待遇好的,那么关于公司福利待遇有哪里呢,我们劳动者都应该了解的,接下来本站小编也带您来看一下。公司福利待遇1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳...
-
员工在试用期无故辞退有赔偿吗
03-27一、员工在试用期无故辞退有赔偿吗试用期被公司无故辞退的用人单位的赔偿标准是:按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
-
单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗?
03-28一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗?单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月...
-
非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行合理吗?
03-28一、非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行合理吗?非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行是不合理的。如果可以认定职工被迫辞职的话,这种情况下解除劳动关系的同时,也是可以要求单位作出经济补偿的,同时还可以要求单位...
-
劳动者绩效不好可以扣工资吗?
03-10一、劳动者绩效不好可以扣工资吗?劳动者绩效不好一般情况下不可以扣工资,如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生...
-
一个月加班工资表上有体现吗?
04-27一、一个月加班工资表上有体现吗?资条需要有加班费,如果没有加班加班费就为零。一个简单的工资表,通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得...
-
2021年春节期间加班工资算法有哪些
03-28一、春节期间加班工资算法有哪些?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支...
-
工伤职工在停工留薪期内 - 原工资福利待遇被克扣该怎么办?
11-12天津市XX区人民法院民事判决书(2019)津0118民初9486号原告:马XX,女委托诉讼代理人:唐国超,天津久创律师事务所律师。被告:天津市某中学,住所地XXXX法定代表人:张XX委托诉讼代理人:张XX,天津XX律师。委托诉讼代理人:魏X,天津某律...
-
怎样才能提取公积金?
03-311、首先,办理人要到公积金中心提出支取申请。公积金中心会一次性告知支取时所需要提供的材料和办理流程,同时会出一份《住房公积金支取申请书》。2、同时,申请人也需要向工作单位提出申请,工作单位会对事情情况进行审核,如...
-
派出所加班没工资是合理的吗?
04-27一、派出所加班没工资是合理的吗?是不合理的。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。加班费,指劳动者按照...
-
端午节是什么时候呢 - 相关法律规定有哪些
03-15一、端午节是什么时候呢相关法律规定有哪些端午节法定放假时间为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。自2008年起端午节被列为国家法定节假日,规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天,允...
-
如何解决公司欠薪问题
04-25遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有证据、没有签订劳动合同时怎么办?《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包...
-
4500元的工资扣多少税
03-13不用缴纳的。现在的扣税起点是5000起了,以前是需要扣税的。征税范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。《个人所得税实...
-
克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗?
03-18一、克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗?合法的;拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。...
-
底薪1500元加班费如何计算?
03-06一、底薪1500元加班费如何计算?1、根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工...
-
郭XX、天津市xxx厂劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
11-12郭XX、天津市XX厂劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书天津市高级人民法院民事裁定书(2019)津民申1089号再审申请人(一审原告、二审上诉人):郭XX,女,1968年8月24日出生,汉族,住天津市南开区。被申请人(一审被告、二审被上...
-
假冒产品罪立案标准是怎么样的?
03-18一、假冒产品罪立案标准是怎么样的?假冒伪劣产品在我国刑法中涉及的罪名是:生产、销售伪劣产品罪,该罪的立案标准:根据《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第十六条:生产者、销售者在产品...
-
员工的病假日工资怎么扣?
03-17一、员工的病假日工资怎么扣?员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。“如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准...
-
为防止拖欠农民工工资罪责是什么?
03-15随着我国城镇化进程的不断加快,许多农民放弃了传统的耕种生活,选择到城市务工劳动,但从近几年的媒体报道看,许多被雇佣的农民工都有过被拖欠工资的经历,极端情况下还会出现跳楼讨薪、投河讨薪等事件,那么,为防止拖欠农民工工...
-
国家规定公司的加班费怎么算的
03-14一、公司的加班费怎么算的平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
-
加班和值班的区别
03-071、加班和值班有什么区别?也许许多工人认为加班和工作是一样的,他们之间没有区别。事实上,加班和工作是两个完全不同的概念。虽然只有一个词的区别,但本质却与之相差甚远。假期有的工人加班,有的只能值班,虽然只有一个字差...
-
根据我国法律规定高温费是不是必须发的?
03-14在当今这个社会,不论是从事什么样的工作,只要是符合法律规定不违法的工作都会得到一些补贴,比如说车费方面的补贴,再比如说天气炎热的时候发放的高温补贴,这是我国法律严格规定的,但是实际上却有一些公司不发放。那么,根据我...
-
关税对福利的影响
03-26随着网络购物平台的兴起,很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行,这两者是给人们带来不少便利,但同时带来的麻烦也不少,网络上黑客手段技术高明,一不小心当事人就泄露了自己的银行密码,导致存款被盗刷。所以消费者一定...
-
吴X销售假药案
07-07上海市松江区人民检察院以沪松检刑诉〔2013〕1527号起诉书指控被告人吴X犯销售假药罪,于2013年10月16日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,实行独任审判,公开开庭审理了本案。上海市松江区人民检察院检察员雷XX,被告...
-
企业因疫情停工工资怎么发
03-07一、企业因疫情停工工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有...