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监察委监察法规定是怎么产生的？
05-08一、监察委监察法规定是怎么产生的?地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由本级人民代表大会选举，副主任、委员由监察...
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劳动监察劳务派遣
10-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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监察法留置权的具体内容是什么？
05-31现如今，在法治社会下的中国，我们的国家有很多法律，在日常生活中，我们最熟悉的法律就是民法，和刑法司法等方面的法律。不同的法律所针对的违法主体也是不一样的，除此之外进行处罚的条例也不一样，各个机构以及法律之间相互协作...
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2022年国家监察法出台后哪些法律需要修改
07-02一、国家监察法出台后哪些法律需要修改《监察法》出台后，监察权的行使涉及对原有法律中对有关国家机关职权的划分需要作出相应的修改和调整。包括：一是《刑事诉讼法》、《人民检察院组织法》、《检察官法》等法律中关于...
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商业秘密具备几大特征？
02-04一、商业秘密具备几大特征？商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比，有着以下特点：1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性...
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新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的？
04-12一、新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?1、新修订的国家《监察法》对监察权限的规定具体如下：《监察法》第四章监察权限第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。...
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监察法最新修订的内容是什么
07-02国家监察法修改的内容主要：一、将第二条修改为：“监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为：“监察工作应当实行教育与惩处相...
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劳务关系 - 劳动监察
10-15劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动监察投诉需要什么手续
11-04劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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对国家监察法修改的内容是什么？
08-21对国家监察法修改的内容是什么？国家监察法修改的内容主要：一、将第二条修改为：“监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为：“...
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公司拖欠工资劳动监察部门
01-31对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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雇佣 拖欠工资 劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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职工因哪些情况不认定为工伤
01-03一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原...
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拖欠工资找劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动维权的途径有哪些？
11-01一、维权途径之一：协商劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二、维权途径之二：调解发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解...
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醉驾交警撤案了是不是就没事了？
11-25一、醉驾交警撤案了是不是就没事了?醉驾涉嫌危险驾驶罪，是否立案由公安机关来决定，如果情节较轻的，可以依法免除处罚。不过没有特殊情况的话，交警是没有权利撤销诉讼或不移交，必须向检察院提出诉讼，除非是检察院认为案件情...
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劳动监察法律法规有哪些
06-14《劳动监察》第一条为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体...
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广东劳动监察法遵循的是什么原则？
06-14一、广东劳动监察法遵循的是什么原则?劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。各级人民政府应当加强劳动保障监察工作，建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权益目标责任制度，对所属的有...
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劳动仲裁后还能去劳动监察
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动监察规定
10-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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合伙企业财产按照什么顺序清偿
01-03一、合伙企业的债务清偿顺序是怎样的合伙企业财产在支付清算费用后，应按下列顺序清偿：(1)支付清算费用。清算费用包括合伙企业财产的评估、保管、变卖和分配等所需要的费用，发布合伙企业解散公告所需费用，清算人的报酬，委...
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如何处置拖欠工资的劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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拖欠工资劳动监察仲裁时效
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动监察投诉的时限
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动监察令能否提起行政诉讼
01-27劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...