三个月未支付竞业限制补偿金可以解除竞业限制约定。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条的规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条
多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议
律法录
人气:1.5W
最近文章
- 1竞业限制的人员有哪些 - 竞业限制的补偿金是多少?
- 2竞业限制协议补偿金标准是怎样的
- 3劳动者能要求用人单位一次性支付竞业限制补偿金吗
- 4竞业禁止协议赔偿金额限制补偿
- 5网联协议支付是什么意思 网联协议支付是什么
- 6解除竞业禁止限制协议
- 7承担违约金后是否可以解除竞业限制
- 8竞业限制补偿必须按月支付吗
- 9竞业限制协议多久解除
- 10竞业限制协议补偿金标准是什么
- 11竞业限制协议(补偿金)范本
- 12竞业限制协议补偿金有什么标准
- 13竞业限制协议能解除吗
- 14支付宝亲情付怎么解除支付场景限制
- 15支付宝被限制收款需要多久才可以解除
- 16竞业限制期限最长为几年 - 竞业限制的补偿金
- 17厦门市竞业限制补偿金的支付标准是怎么样的?
- 18怎么解除微信支付限制
- 19签了竞业限制协议补偿金确定?
- 20竞业限制协议补偿金标准是什么?