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工地死亡如怎么赔偿标准
12-09律师解析:工地死亡,首先需要确认死者与单位是否构成劳动关系,是否属于工伤。如果确认属于工伤,死者直系亲属正常情况下可按照工伤规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区...
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工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿?
04-04律师解析:按雇佣关系要求老板赔偿。1、没有签订劳动合同不影响索赔,在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位会承担相应的赔偿责任。2、九级伤残为九个月的本人工资,工伤保险基金支...
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启东地区工伤纠纷怎么算
07-04律师解答:依照相应程序计算与处理。律师解析:工伤赔偿需要先完成工伤事故鉴定确认工伤等级,在确认好伤残等级后按照相应的等级赔偿标准计算赔偿金额,然后申报工伤保险理赔,如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的,也可以申请...
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误伤工友是公司赔偿吗
07-02律师解析:符合工伤情形的话,由公司和社保局依法承担各项工伤保险待遇;未依法办理工伤保险的话,全部待遇由公司承担;工伤赔付不考虑员工过错。如确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤,给公司造成经济损失,公司可要求其...
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工伤保险纠纷怎么起诉
07-04律师解答:按照一般起诉流程处理即可。律师解析:提起人身损害赔偿诉讼。需要进行工伤治疗,申请工伤认定与申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。确定赔偿项目及赔偿数额,与需要的基本材料一同提交法院,提起人身损害赔偿诉...
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工作中工伤事故怎样赔偿
05-04律师解析:工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。发生工伤事故索赔流程:1、...
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有工伤纠纷的怎么请假
07-02律师解析:原则上不需要请假。工作中受伤这种情况,企业不仅需要给我们假期,还需要进行赔偿。并且可以停职留薪,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
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工伤赔偿是企业赔偿吗 - 怎么进行赔偿
07-07律师解析:工伤赔偿不止是企业赔偿,工伤保险基金也会赔偿造成的损失。企业或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受...
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工伤赔偿和老板发生纠纷怎么办
07-04律师解答:依法处理。律师解析:依照法定流程和实际情况,工伤赔偿纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。...
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工伤鉴定费用由什么来付?
04-01律师解析:用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该...
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工伤赔偿纠纷案有哪些
07-04律师解析:1、案由可以是工伤损害赔偿纠纷,对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。2、工伤赔偿纠纷案由业可以是劳动争议,大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失,或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起...
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一级伤残赔偿标准是如何的
04-21律师解析:一级伤残赔偿标准:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增...
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从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据是什么
06-22按照现行工伤保险条例的一般规定,雇员在上下班期间造成人身伤害属于工伤,享受相关的工伤待遇。此外,按照“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题解释”第10条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
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皮外伤误工费是否只赔偿14天?
04-01律师解析:如果因伤造成无法上班,可以要求赔偿误工费。如果休息了就可以要求赔偿误工费,没休息就不能要求赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
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医疗期规定?
04-01律师解析:医疗期规定一般指企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定。我国法律规定:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
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66岁工伤能赔多少
12-06律师解析:达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年...
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发生工伤时是怎么确定赔偿的
07-02律师解析:发生工伤时确定赔偿的方法:若职工因工致残被鉴定为十级以下的,可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用,由用人单位支付停工留薪期间的原工资福利待遇;若在十级以上的,依法赔偿一次性伤残...
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交通事故教师误工费赔偿标准
04-24律师解析:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。教师作为有固定收入人群,其误工费计算为受害人教师每个月固定收入乘以误工...
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大学毕业前上班途中受伤该如何赔
04-01律师解析:大学毕业前上班途中受伤,如果被认定为工伤的,则由工伤保险基金赔医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;如果不属于工伤的,则由相关责任人来赔偿当事人所遭受的人身损害。...
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工伤赔偿纠纷如何解决
07-03律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...
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误工赔偿标准
06-14律师解析:受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明...
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员工之间打架受伤 - 单位赔偿吗
07-03律师解析:单位不一定会赔偿。如员工之间是因为私事打架,单位尽到相应劝阻义务的,对于打架造成的人身损害等,单位是不承担赔偿责任的。但如果是在工作时间和工作场所内,或者工作时间前后在工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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工作中受伤了怎么赔偿
05-04律师解析:一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定,劳动者可以要求用人单位配合,交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
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十级伤残要怎么补偿
06-28律师解析:十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工...
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车祸十级伤残该怎么赔偿
04-02律师解析:交通事故十级伤残人身损害赔偿规定是需要向受害者支付本人7个月工资作为一次性伤残补助金和医疗费等。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际...