员工职辞,从辞职书被批下来那一刻开始,该员工就不再享有该项福利政策,公司就无权从工资中扣除工伤保险费。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
《工伤保险条例》
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
离职单位的工伤保险没断怎么办
律法录
人气:2.08W
最近文章
- 1男职工生育保险怎么用 男职工生育保险如何使用
- 2单位没有缴纳员工的社会保险费怎么办
- 3工伤保险换单位怎么办
- 4企业没有参加的工伤保险职工怎么办
- 5单位没交工伤保险 - 怎么赔偿
- 6工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 7没买工伤保险在单位怎么赔偿
- 8换工作单位工伤保险怎么办
- 9单位工伤保险怎么办
- 10保险业务员离职了保单成了孤儿保单怎么办
- 11单位没有交工伤保险怎么赔偿
- 12工伤劳动单位交工伤保险怎么办
- 13单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
- 14职工离职后被诊断或者鉴定为职业病的其工伤认定及工伤保险待遇如何解决
- 15单位员工离职后如何报停工伤保险
- 16单位没交工伤保险出现工伤怎么办
- 17保险公司要的误工证明如果没单位的章怎么办
- 18单位工伤报保险怎么办
- 19单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么
- 20单位不开离职证明怎么办