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工伤办理有期限吗
11-02律师解析:有,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动...
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没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么处理
02-24律师解析:没有签订劳动合同,但是在上班途中死亡,如果属于工伤的,单位应当为该员工申请工伤认定,并提交能够证明双方存在着劳动关系的有关材料;如果单位未在规定的期限内为该员工申请的,则该员工的直系亲属或者工会组织能够直...
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农民工工伤认定流程具体有那些
03-21律师解析:1、农民工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、审核,劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供...
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当工伤认定决定书下来后该怎么处理?
03-29律师解析:当工伤认定决定书下来后,工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿;对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
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民间工伤纠纷怎么处理
04-25律师解析:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。对工伤认定不服的...
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工伤保险待遇纠纷如何办理
06-13律师解析:工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当...
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发生劳务工伤纠纷怎么解决?
12-03律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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未备案的工伤纠纷如何处理
06-27律师解答:即时备案。律师解析:发生工伤纠纷未备案的应当即时备案,否则有可能影响后续处理。发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤...
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上班时间受伤算不算工伤 - 劳动局是否管?
03-24律师解析:上班时间受伤不一定算工伤,是否属于工伤需要统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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发生劳动工伤纠纷该怎么处理?
03-29律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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工伤纠纷律师要哪些医院材料
07-04律师解析:报工伤需要医院的材料有:1、入院记录;2、出院记录;3、一些影像学检查;4、还要疾病证明书。最好是根据对需要什么资料再提供,如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动...
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终止工伤认定情节有哪些
04-17律师解析:终止工伤认定的情节:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的;2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;4...
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工伤包括上下班的路上吗?
04-02律师解析:工伤包括上下班的路上。首先,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其次,上下班途中应当按以下规定认定:(一)在合理时间内往返于工作地与住所...
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超过退休年龄是否可认定为工伤
03-21律师解析:超过退休年龄,如果未与其他单位建立劳务关系,单位也未为员工缴纳工伤保险的,一般不可以认定为工伤;如果退休人员与单位建立了劳务关系,且单位依法为其缴纳工伤保险的,则其因工作原因受到的伤害一般能认定为工伤。法...
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发生工伤纠纷怎么处理
06-12律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动...
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工伤认定申请能自己提出吗?
04-01律师解析:工伤认定申请是可以自己提出的。首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
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工伤纠纷进度慢怎么办
04-25律师解析:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果工伤认定决定书已经下来,人社局没有送达工伤职工导致工伤纠纷进度慢,可以向人社局索要。人社局工作人员推说找公司是严重不负责任行为,可以向其领导投...
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工伤怎样认定流程
11-13律师解析:工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能...
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工伤矛盾纠纷怎么处理
07-02律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动...
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工人下班后猝死是否认定为工伤
07-06律师解答:不能。律师解析:工人下班后猝死一般不能认定为工伤,除非是下班后为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
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工伤认定能重新认定吗
12-04律师解析:单位职工在工作期间因工作任务负伤,很多人都会选择进行工伤认定,进行工伤认定之后,根据相关规定和政策就进行工伤认定赔偿,依据我国工伤保险条例的规定,当事人认为工伤认定程序是违反的,对工伤认定结论不服的,是可以...
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工伤纠纷怎么起诉
06-22律师解析:工伤纠纷怎么起诉:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提...
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农民工工伤如何认定赔偿
07-04律师解析:农民工工伤认定,由用人单位或职工近亲属在规定的时间内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,可以依法由工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费等;由用人单位支付工伤职工,在停工留薪期内的原工资福利待遇。...
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去上班的路上受伤算工伤吗1?
12-03律师解析:去上班的路上受伤是否算工伤需要根据具体情况来看。一般来说职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
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产生工伤纠纷怎么办?
03-26律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...