-
法律中劳动保护的主要措施有哪些
07-05劳动者在工作过程中必须要保障劳动者的人身安全，否则会违反劳动法的规定。那么关于劳动保护的主要措施有哪些呢?下面就由小编为您从安全技术、工业卫生、辅助房屋及设置、宣传教育以及辅助房屋及设置五个方面来总结。...
-
广西女职工劳动保护规定的内容怎么样的
08-22在女职工劳动保护上，根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...
-
女职工和未成年工劳动保护
11-30女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护？《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止...
-
女职工劳动保护规定2022年
04-25女职工劳动保护特别规定2018国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定，因怀孕降低女职工工资的，按《女...
-
劳动保护问题有
04-02劳动保护问题有劳动保护问题有：1、组织措施；2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。【法律依据】《...
-
怎么正确使用劳动保护用品
02-17正确使用劳动保护用品的要点是：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口...
-
劳动保护警示标志
05-18咨询一下劳动保护警示标志的作用和适用范围现在为你解答劳动保护警示标志的作用，6.1分厂安全员应结合不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。安全标志应按分部、分项（基础、主体、附属）绘制安全标志平面图。有绘制...
-
怎么对未成年工进行劳动保护
08-22未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者，由于未成年工在身体、心理方面发展还不够成熟，所以我国对未成年工是规定了很多劳动特殊保护的。那么究竟如何对未成年工进行劳动保护呢？这是很多未成年工所关心的问题，下面我们...
-
职工劳动保护
11-101、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计...
-
女职工孕育期特殊劳动保护
01-26女职工孕育期特殊劳动保护主要有：1、享有不被安排从事某些工作的权利。2、享有不被降低工资的权利。3、享有不被延长劳动时间的权利。4、享有不被辞退的权利。5、享有延期终止劳动合同的权利。6、享有请保胎假、产前假...
-
女职工劳动保护规定
08-22对于女职工的劳动权益，我国可谓是进行了全方面的保护，甚至制定了专门的女职工劳动保护特别规定。接下来，本站小编为大家提供最新女职工劳动保护规定，帮助大家了解相关知识。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女...
-
劳动法对女职工特殊劳动保护的内容
01-26《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，主要内容是：(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷...
-
女职工的劳动保护特别规定2020
07-04女职工劳动保护特别规定如下：1.《劳动法》第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2.《劳动法》第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国...
-
女职工特殊劳动保护制度
06-14劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
-
劳动法劳动保护用品
12-05劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放，具体规定如下。(一)发放原则1.1劳动保护用品的发放根据岗...
-
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些
08-22一、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护包括哪些?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，保护包括：(一)禁止安排女职工...
-
未成年劳动保护有哪些规定
08-22现在有很多未成年劳动者去找工作，则年龄在几岁被称为未成年工呢？它是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。而我们国家也对未成年人的劳动保护有特殊的规定。下文小编将详细介绍有哪些规定。未成年工，是指已满16周岁不满18周...
-
劳动保护专项集体合同
04-07合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
-
女职工劳动保护特别规定与劳动合同法孕妇调岗有什么规定吗？
02-20女职工怀孕，为了家庭和后代的幸福，且在身体条件允许的情况下，自然能够从事一些力所能及的劳动。但是，由于客观原因，孕妇可能需要调岗，无法从事自己原来的工作。那么，女职工劳动保护特别规定与劳动合同法孕妇调岗有什么规定吗...
-
浙江省女职工劳动保护办法
02-11浙江省女职工劳动保护办法为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本办...
-
女职工经期劳动保护有哪些？
07-04由于女职工的生理构造与男职工不同，因此我国对女职工是进行了多方面的保护，其中有一项就是关于女职工经期的特殊劳动保护。接下来，请跟着小编一起了解了解女职工经期劳动保护的内容有哪些。一、女职工经期劳动保护：对女职...
-
江西省女职工劳动保护特别规定
02-12江西省女职工劳动保护特别规定为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。本规定共二十六条，自2017年7月1...
-
未成年工特殊劳动保护的内容有哪些?
02-16对于未成年我们第一想到的就是上学、读书、基本上不会想到和工作挨边的事，但有些孩子因为家里和各种原因早早的就出来打工了，为了就是多给家里争一点家用，在单位里按排未成年人工作也是有限的，那就来了解一下未成年工特殊...
-
游戏代理合同范本（简单6篇）
11-24游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_____________（以下简称“本游戏”）进行运营...
-
女职工劳动保护特别规定是怎样的
08-22我们都知道，我国专门出台了女职工劳动保护特别规定的文件，以此保护女职工的相关权益。那么，你知道女职工劳动保护特别规定是怎样的吗?本站小编为你做了整理，供你阅读。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工...