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轻微工伤休息时间
12-13交通事故责任认定原则交通事故责任认定原则根据《道路交通事故处理程序规定》第十八条:交通事故责任分为主要责任、全部责任、同等责任、次要责任四种。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或...
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端午节休息时间怎么算
10-02端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约...
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福州市仓山区女职工产假休息时间是多久
01-08福州市仓山区女职工产假休息时间是多久产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口与计划生育条例》第四十一条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条...
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天津市产假休息时间
12-11天津市最新休产假规定《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》第十一条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;分娩时遇有难产,施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的,增加产假十五天;子痫、产后出血(多于五百毫升)的...
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工伤一般休息时间多久
04-25工伤休息时间关于“工伤一般休息时间多久”的相关解答如下:根据劳动部关于发布《公司工人患病或非因工负伤医疗期的限定》的通知(劳部发1994479号)第4条限定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计量;六个月的,按12个月...
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承德市承德县女职工产假休息时间是多久
03-22承德市承德县女职工产假休息时间是多久1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正...
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产假产前休息时间太短
12-30关于必要的饮食与休息时间1、饮食与办案安全。新刑诉法规定保证犯罪嫌疑人的饮食,提供食物的种类与标准因各地饮食习惯不同,不便做出硬性规定。保障犯罪嫌疑人的合法权益,增加了“应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息...
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黑龙江省哈尔滨市巴彦县女职工产假休息时间是多久
12-30黑龙江省哈尔滨市巴彦县女职工产假休息时间是多久国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...
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宣城市泾县女职工产假休息时间是多久
03-22宣城市泾县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予...
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劳动合同法规定休息时间是怎样的
01-17一、劳动合同法规定休息时间是怎样的?《劳动合同法》中没有关于休息时间的规定。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休...
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想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗
07-02想了解一下对于上班休息时间猝死算工伤吗在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
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员工休息时间 - 公司安排加班不去可以吗
04-26员工休息时间,公司安排加班不去可以吗1.休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警...
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云南省迪庆州产假的休息时间是怎么规定的
03-22云南省迪庆州产假的休息时间是怎么规定的1、正常产假98天,最多可休158天。2、法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
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休息时间参加培训算加班吗?
05-23一、休息时间参加培训算加班吗?属于加班。加班是指员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接利益,在法定节假日、休息日从事工作。即确定是否为加班的要点在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志、...
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兼职休息时间算工资吗
11-24兼职休息时间算工资吗1、兼职合同中约定了休息时间算工资的,依照约定可以计算工资,未做该约定的通常按实际工作时常计算。2、《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...
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江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久
01-08江西省赣州市上犹县女职工产假休息时间是多久产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,...
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上班休息时间受伤算不算工伤
03-01上班休息时间受伤算不算工伤工伤的认定按照以下原则确立:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
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工伤等级认定后休息时间
09-15工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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教师在中午休息时间受伤算不算工伤
10-12一、教师在中午休息时间受伤算不算工伤属于工伤?属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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职工休息时间怎么规定的
02-02国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行.因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间...
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工伤拿到鉴定休息时间
03-15工伤鉴定后休息时间是怎么规定的停工留薪期满,即应上班。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
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劳动合同法休息时间的规定是什么?
01-181)企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工作制。实行不定时工...
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工伤最长休息时间
04-19工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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9级工伤休息时间规定
04-26具体的休假时间要根据工伤职工的伤情来确定,各地区都有相应的停工留薪期规定,具体规定了什么样的伤情休息多少时间,可以咨询一下当地劳动部门。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
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占用休息时间培训算加班吗?
09-01一、占用休息时间培训算加班吗?占用休息时间培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...