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哺乳期合同到期不续签有无赔偿金
03-29哺乳期合同到期不续签有无赔偿金劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求...
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劳动合同哺乳期延期范本
04-07哺乳期可以解除劳动合同吗不可以，我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...
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男方在哺乳期可以起诉离婚吗
01-07男方在哺乳期可以起诉离婚吗哺乳期内，男方是不能起诉离婚的，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。具体规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女...
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劳动法哺乳期旷工
02-10哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...
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哺乳期内女性能离婚吗 - 法律上该如何规定
12-15哺乳期内女性能离婚吗,法律上该如何规定哺乳期并非绝对不能离婚，双方可以协议离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂的，法院依据实际情况可以判处离婚。或者当女方有重大过错、婚后与人通奸...
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哺乳期家庭暴力离婚能要求损害赔偿吗
12-11律师解答：可以要求损害赔偿。律师解析：哺乳期家庭暴力离婚可以要求损害赔偿。婚姻存续期间，不论女方是否处于哺乳期，只要一方实施家庭暴力的就是有过错，无过错方可以基于其家庭暴力行为要求离婚损害赔偿。家庭暴力，是指家庭...
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哺乳期续签劳动合同吗
12-02哺乳期公司不续签劳动合同1、哺乳期公司不续签劳动合同，公司是严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等有关法律法规的规定，你一方面可以向劳动监察部门投诉；另一方面你可以向劳动仲裁委员会申请劳动...
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劳动法哺乳期调岗
02-24哺乳期和劳动法用人单位应当在哺乳期内安排女职工每天1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；并不得安排女孩子该加班和夜班劳动。哺乳时间计算为劳动时间。国务院《女职工劳动保护特别规...
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哺乳期劳动法调岗
02-24哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...
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找哺乳期公司调岗纠纷律师起诉多少钱
03-22找哺乳期公司调岗纠纷律师起诉多少钱(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率10万元以下的...
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新婚姻法抚养权哺乳期
03-08朋友咨询一下新婚姻法抚养权哺乳期是怎么样的？新婚姻法第36条第3款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具...
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哺乳期的女人是否可以离婚
01-07一、哺乳期的女人是否可以离婚哺乳期并非绝对不能离婚，双方可以协议离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂的，法院依据实际情况可以判处离婚。或者当女方有重大过错、婚后与人通奸怀孕等情况...
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哺乳期家庭暴力离婚是否可以要求赔偿
12-11哺乳期家庭暴力离婚是否可以要求赔偿哺乳期家庭暴力离婚可以要求赔偿。婚姻关系存续期间，不论女方是否处于哺乳期，只要男方对女方有实施家庭暴力的行为，男方就是有过错，女方作为无过错方可以基于其家庭暴力行为要求离婚损...
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哺乳期裁员赔偿几个月 - 法律上该如何规定
03-25哺乳期裁员赔偿几个月,法律上该如何规定哺乳期员工被过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿；其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关...
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哺乳期调岗或调外地
11-29哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...
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2023民法典哺乳期多久
12-082023民法典哺乳期多久哺乳期为1年左右。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁来喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般为10个月到1年左右。我国女职工劳动保护法规定，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
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辞退哺乳期员工补偿标准2023 - 2023最新规定是什么
01-11辞退哺乳期员工补偿标准2023,2023最新规定是什么辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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无固定期限劳动合同和哺乳期顺延那个优先
01-11怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在...
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怀孕期哺乳期劳动合同解除
03-02哺乳期劳动合同解除怎么赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的...
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哺乳期和哺乳假有什么区别
03-02哺乳期能离婚吗在哺乳期，一般不准判决离婚。我国《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。大家都知...
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辞退哺乳期员工不成又让上班
03-02哺乳期可以辞退员工吗一般情况下，单位不应随意辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，则需支付该员工赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。有下列情形之一，用人单位有权依法解除与...
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最新哺乳期女方能提离婚吗
01-09哺乳期女方能提离婚吗可以的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。《民法典》第一千零八十二条...
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小孩哺乳期是否可以离婚
11-29小孩哺乳期是否可以离婚小孩哺乳期是否能离婚视情况而定。小孩哺乳期内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离婚不受限制；或者...
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离婚哺乳期的孩子归谁
04-07离婚哺乳期的孩子一般归女方。我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法律依据...
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哺乳期诉讼离婚有照顾吗
03-01哺乳期怎么诉讼离婚1、向人民法院提起诉讼。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居住的，则按“原告就被告”的原则，你要到对方的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时，...