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合同约定保底条款的效力
03-28合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
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保底委托理财合同的效力
03-06委任理财合同保底条款是什么意思在司法实践中，根据最高法院法官的论著，委托理财合同的保底条款主要包括三种类型：1、保证本息固定回报条款，即委托人与受托人约定，无论盈亏，受托人均保证到期归还本金和利息的约定;2、保证本...
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保底3000工资啥意思?
11-30律师解析：保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。根据《工资暂行支付...
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成都社保缴保底基数是怎么规定的
08-24一、成都社保缴保底基数是怎么规定的?1、基本养老保险最低缴费基数：2388元，最高缴费基数：17908。单位承担比例：19%，个人承担比例：8%。2、失业保险最低缴费基数：3255元，最高缴费基数：16274。单位承担比例：0.60%，个人承担比例：0.40%...
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学徒保底工资算加班费不
01-01对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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委托理财合同中的保底条款是否有效
04-26委托理财合同中的保底条款是否有效有保底收益的委托理财合同委托人的缔约目的和合同预期即纯粹追求资产的固定本息回报，而对受托人管理资产行为及收益后的分成并无预期，其合同性质是名为理财，实为借贷，双方应按借贷法律关...
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合伙协议约定保底条款是否是有效的
07-07合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
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保底工资工伤了怎么算的
01-01受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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上市公司大股东保底分红协议书的内容是什么？
01-23上市公司大股东保底分红协议书的内容是什么?保底分红协议书(样本)甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方...
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保底工资怎么算加班费
01-01对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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有没有劳动协议保底合同的范本？
01-05劳动合同又可以称作是劳动协议，是劳动者与用人单位之间签订的一种确认劳务合作关系的法律凭证。因此很多劳动者与用人单位之间协商时的重要内容就会被写入劳动合同之中，例如劳动时间与劳动报酬等等。那么有没有可以用来...
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上海市工伤保底工资多少钱
03-19上海市醉驾罚款多少钱饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照...
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合伙协议中的保底条款是否有效
11-02LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说，LP与GP之间的《合伙协议》均会约定：私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营，委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但...
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婚假保底工资怎么算
01-01对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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合伙协议中保底条款的效力
01-01合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营...
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移动保底违约金多少钱
12-11移动违约金收费只要事实上移动公司没有给你联系过或即使联系过没有证据，那么诉讼时效就已经超过了。移动公司要求你支付话费以及违约金的主张就不应得到支持。 由于你本身没有错误，是由于朋友的疏忽，移动公司管理...
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上海市工伤保底工资多少
03-19上海市工伤鉴定标准工伤依据劳动能力等级标准由劳动部门指定机构鉴定，分为十个等级，每个等级标准不一样。例如十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。...
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合伙协议 - 保底亏损
01-11LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说，LP与GP之间的《合伙协议》均会约定：私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营，委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但...
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资产管理协议(不保底)
02-04资产管理协议(不保底)资产管理协议（不保底）甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方友好协商，就乙方委托甲方管理资产达成以下协议：一、乙方同意将其_________元（大写）现金委托甲方进行合法的市场挂牌证券买卖。委托期限为_...
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成都社保缴保底基数是多少
11-26一、成都社保缴保底基数是多?在成都养老保险的最低缴费基数是2697元，其他社保的最低缴费基数是3236元，社保的缴费上限是17317元。社保的缴费比例是：1、养老保险：单位承担比例为16%，个人承担比例为8%。2、医疗保险：单位承担...
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东莞劳动合同保底是多少？
07-19一、东莞劳动合同保底是多少？东莞劳动合同保底由每月1310元提高到1510元。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工...
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发生工伤后工资按保底算吗
01-01受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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保底工资怎么算
12-01月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...
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保底条款的效力
12-24法院在审理案件中，对于合同中的保底条款总体上倾向于认定其无效，具体由以下几种做法：对于联营合同中的保底条款，因为司法解释明确规定其无效，因此只要确实合同属于联营合同，法院则判决其无效，即使该司法解释是1990年的，也许不...
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2022劳动法保底工资怎么算
01-01劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例2018劳动法病假工资怎么规定的？一...