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员工违反竞业限制怎么处理
04-07一、员工违反竞业限制怎么处理员工违反竞业限制的，用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失，违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以...
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违反级别管辖移送程序
02-05级别管辖标准级别管辖是规定由哪一级人民法院审理一审案件的法律规定，一般案件的一审都是由基层人民法院审理，部分案件由中级人民法院一审，其余极少部分案件由高级人民法院或者最高人民法院管辖...
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对于违反服务期约定的违约金
03-08请问违法服务期约定违约金该如何处理？关于违法服务期约定违约金该如何处理这个问题，这个可以联系律师问问《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
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三班三倒工作制是不是违反劳动法
01-13三班三倒工作制是不是违反劳动法1：不违反劳动法。2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。3：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
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强制执行违反程序法
02-05强制执行程序第一步：申请第二步：法院受理第三步：申请复议第四步：向被执行人发出执行通知第五步：采取强制措施采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。执行...
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征收土地必须按照严格的程序进行，违反程序必严惩，严重的要追究刑事责任！
01-09陕西省实施《中华人民共和国土地管理法》于2022年12月1日起开始施行，该办法自2012年1月6日第二次修正，今年国庆前夕（2022年9月29日）修订，共八章。其中，第三章耕地保护和第四章农用地转用和土地征收以及第五章建设用地管理这...
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违反民法典的无效婚姻的情形有哪些
01-27违反民法典的无效婚姻的情形有哪些无效婚姻的情形是：1、重婚的；2、有禁止结婚的亲属关系的；3、未到法定婚龄的。无效婚姻，是指因不具备法定结婚实质要件，或形式要件的男女结合，在法律上不具有婚姻效力的制度，因欠缺婚姻成立...
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商标侵权违反了什么法律
02-24商标侵权违反了什么法律商标侵权行为是指违反法律的规定，在相同或者类似商品或者服务上未经商标权人的同意擅自使用与注册商标相同或者近似的标识，损害商标权人合法权益的行为。商标侵权要承担的民事责任有：(1)停止侵害(...
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公司强制调岗违反员工什么权利
02-24公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...
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四班三倒违反劳动法吗
01-13强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...
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违反买卖不破租赁
03-29违反买卖不破租赁怎么处理关于房屋租赁合同，违约责任的承担方式有以下几种：(1)支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。(2)损害赔偿....
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仲裁裁决违反法律规定怎么办
02-27违反法律规定的合同有效吗违反法律法规的合同是无效的。根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利...
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违反劳动纪律的情形最新
04-08违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...
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不签合同违反劳动法
02-24劳动法不签合同怎么处理用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经...
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劳动合同连续签订是否违反劳动法
02-23劳动合同违反劳动法此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财...
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不守合同违反哪部法律 - 法律是如何规定的
04-01不守合同违反哪部法律,法律是如何规定的不守合同违反了《民法典》。不遵守合同内容履行义务的，属于违约行为，违约方要承担违约责任，具体来说应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。守约方也可以因为违...
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连续上班16小时算不算违反劳动法
02-25上班期间突发脑淤血算不算工伤一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡才能享受工伤保险待遇。...
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2024年违反劳动纪律的情形
04-08违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...
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违反交规申诉
02-24异地违反交规在哪申诉？朋友你好！异地违反交规你个人认为不合理需要申诉，你需要到违章行为所在地的公安局交通警察大队的安宣科去进行申诉，这个是不受理异地申诉的，但是，你可以通过你目前所在地的公安局交通警察大队的违法处...
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三班倒违反劳动法
01-13三班倒的加班工资怎么算延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在...
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合同上面能不能写不允许违约 - 违反合同的法律责任？
03-02一、合同上面能不能写不允许违约就现有法律来看，没有明确的文件规定不能写不允许违约的条文。就常见的现实情况来看是可以约定此项的，具体是看你的合同上是怎么写的,为了约束对方,都会有个条款来约束对方,只要有一方违...
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对出租房屋违反治安管理规定行为的处罚方式是什么
12-30对出租房屋违反治安管理规定行为的处罚方式是什么对出租房屋违反治安管理规定的行为处罚方式如下：1、出租人未向公安机关办理登记手续或者未签订治安责任保证书出租房屋的，责令限期补办手续并没收非法所得，情节严重的可...
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违反级别管辖案件的后果
03-30继承案件有级别管辖吗有。依据《民事诉讼法》第十七条、第三十三条第（三）项规定，遗产继承纠纷案件属于基层人民法院管辖，并且是专属管辖由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。...
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违反定金合同怎么办 - 违约金和定金竞合怎么办
12-30一、违反定金合同怎么办交纳定金后一方违反定金合同约定的，适用定金罚则，交纳一方违反的，收受方不返还定金。收受方违约的，双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给...
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同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗
03-22同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗1·不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”，新老员工个人的情况不同，工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支...