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年假能不能连着春节假一起休
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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休完婚假能立即辞职吗
07-16对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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产假和年假能同时休吗
04-10休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假,还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条...
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劳动合同法生育假能休息几天
09-10一、劳动合同法生育假能休息几天?女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以...
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年假能连续请吗
12-08对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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哺乳假能安排周末加班吗
12-30工伤保险赔付多少钱根据相关法律规定,“工伤保险赔偿多少钱,工伤保险赔付标准”的解答如下:关于工伤保险赔付多少钱解答如下:工伤保险按照伤残等级支付应由工伤保险基金支付的费用,建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结...
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国家公务员病假与年假能一起休吗?
06-15一、国家公务员病假与年假能一起休吗?可以,须经过单位批准。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在...
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年假能和春节假一起休么
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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营业执照做假能查出来吗
03-06营业执照做假能查出来吗?当然会被查出来的。无论是开创公司还是个体工商户,在正常开展营业活动之前都需要取得合法的经营资格,即办理营业执照。一般在工商行政管理局办理营业执照。1、第一步核准名称时间:1-3个工作日;操...
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产假和哺乳假能一起休吗?
03-02请问产假和哺乳假可以一起休吗?哺乳假和产假一样,对妈妈和宝宝来说都是非常重要的,但哺乳假的时间很零碎,那么,产假和哺乳假可以一起休吗?关于这方面,法律并不会强制,如果向公司提出申请,在公司领导批准的情况下也是可以的。每...
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年假能一次性休完吗
02-29年假可以和法定年假一起连休吗一次性年初统一休完?带薪年休假可以与法定休假日连休,但年休假用人单位有安排权,需要用人单位同意。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统...
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哺乳假能不能休
11-26对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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哺乳假能延长吗
04-26什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
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年假能自己申请么
12-24对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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年假能不能和春节一起休
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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年假能连续休
11-29简单咨询个问题。年休假连续休你好。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持。...
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年假能不能跟春节一起休
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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护理假能分开休吗
11-28探亲假可以分开休吗根据规定,探亲假天数从20到45天不等:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工...
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哺乳假能不能延长
12-01哺乳期能不能离婚(一)丈夫提起离婚诉讼根据婚姻法的规定,妻子处于哺乳期的,男方提出离婚是不可以的。但是,在女方哺乳期期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关...
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咨询下对于哺乳假能不能延长
07-02咨询下对于哺乳假能不能延长哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。“体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状...
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职工休年假能扣绩效工资吗
10-22一、职工休年假能扣绩效工资吗?休年假是不能扣绩效工资的,《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更...
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哺乳假能一次性休吗
10-12哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天...
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知假买假能要求双倍赔偿吗
04-18不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位,而知假买假者不同,其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况,而在买卖关系中并不处于弱者的地位,可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益,有悖公平原...
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长假、婚假、年假能一起休吗?
10-04长假、婚假、年假能一起休吗?或许很多人对此都不是很了解,今天本站小编整理了长假、婚假、年假一起休的有关问题,希望能为您提供一些帮助。员工:能合起来休就完美了“我想把年假和国庆长假放一块休,可老板没同意。”在白...
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年假能与春节假连休吗
05-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...