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济宁卫生类劳务派遣
03-08劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定...
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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷诉讼期多长时间
03-22劳务派遣工作人员侵权责任纠纷诉讼期多长时间诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方...
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廖XX、XX公司提供劳务者致害责任纠纷二审民事裁定书
03-06上诉人（原审原告）:廖XX，男，1963年4月16日生，汉族，现住广西博白县。委托代理人张XX，广西杜坤律师事务所律师。委托代理人李异胜，广西杜坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:XX公司，住所地:广西北海市铁山港区兴港镇港中XX。法定...
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劳务派遣合同到期后 - 可以直接走人吗？
03-28请问合同到期后可以直接走人吗？您好，对于合同到期后可以直接走人吗这个问题解释由以下几点：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者...
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劳务外包人员的责任的分配
03-06劳务外包的缺点有哪些一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里...
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砖厂劳务合同范本
03-08砖厂规章制度范本为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂安全生产，杜绝安全事故发生，特制定如下制度：一、安全生产1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运...
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劳务合同终止有赔尝吗
03-29劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属...
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核心劳务分包队伍的管理
03-08分包队伍质量职责(1)建立健全质量保证体系，健全机构，配齐人员，完善管理机制和质量责任制。(2)严格执行工区制定质量管理方针、目标、质量保证措施、质量管理规章制度等质量管理文件及要求。(3)分包队伍未经教育培训或者...
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建筑劳务的经营范围
03-28建筑劳务公司经营范围你好，关于你想了解建筑劳务公司经营范围包括：建筑工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱电工程，基础工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，绿化工程，照明工程，建筑安装工程，机械设备、机电设备安装，水电安装，制冷设备安...
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建筑劳务纠纷诉讼期限几年
03-22建筑劳务纠纷诉讼期限几年诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应...
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劳务派遣收入证明模版
03-06我是劳务派遣，申请公租房需要收入证明盈利方式：管理费：通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，派遣公司对劳务派遣人员进行管理，收取管理费，一般根据人头来收费，即每人每月多少钱，根据岗位性质和招聘难度有差别人事...
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老项目劳务分包
03-29劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的，劳务承包人也不得将该合同承...
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劳务关系工伤应赔偿多少
03-08劳动关系劳务关系工伤赔偿区别劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。在日常生活中，对单位与员工而言，究竟是劳务关系还是劳动关系其实并无区别，都是员工提供劳动，单位发放工资。但...
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地铁项目劳务分包
03-29劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的，劳务承包人也不得将该合同承...
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怎样草拟劳务合同纠纷
03-30怎样草拟劳务合同纠纷按照法律要求写起诉书。起诉书的内容：1.要有明确被告诉状中列明双方的基本情况。如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地...
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杭州注册劳务公司流程
03-08个人注册劳务公司流程个人注册劳务公司流程如下：1.到当地工商部门进行公司名称预先核准。2.到银行开立验资户用于验证注册资本。3.由验资单位出验资报告。4.申办劳务派遣许可证。5.完成以上手续后，办理营业执照。《公司...
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劳务派遣人员 - 产假
03-25劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方...
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劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)
03-28劳务经济纠纷可以报警处理吗(经济纠纷可以报警吗)关于‘经济纠纷可以报警吗’的问题，我的回答如下，希望对你有帮助1、经济纠纷属于民事纠纷，双方协调不成，可以到法院起诉。2、民事诉讼阶段可以委托律师代理诉讼事宜...
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民法典中如何解除劳务分包合同
03-25一、民法典中如何解除劳务分包合同民法典规定，当事人协商一致的；出现法定的情形；约定的解除条件达成时，可以解除劳务分包合同。《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的...
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提供劳务者在提供劳务活动中受害应如何划分责任
04-01黑龙江省牡丹江市西安区人民法院民事判决书(2023)黑1005民初***号原告:林**委托诉讼代理人:王波，黑龙江宇通律师事务所律师。被告:牡丹江市金**冷冻食品有限公司，住所地牡丹江市西安区。被告:牡丹江市鑫**食品有限公司，...
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劳务合同人身损害赔偿标准
04-01一、劳务合同人身损害赔偿标准劳务关系中的人身损害赔偿标准：1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数赔偿;3...
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办劳务公司资质要哪些手续
04-07办劳务公司资质要哪些手续一、办劳务公司资质需要的手续包括:1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》；2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（...
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劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置
04-01劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置1、发生劳务关系纠纷的，一般不需要仲裁前置，当事人可以直接依法提起诉讼；如果发生的是劳动关系纠纷，当事人一般要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法提起劳动诉讼。2、法律依据：《中华人...
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个人劳务合同范本2024
04-072022-个人劳务合同书范本雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《_____》、《_____》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。一、...
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劳务建筑分包合同管理制度范文
03-30终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...