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国企劳动合同起草
12-03劳动合同如何起草劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六...
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国企年终奖很高
02-29国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和...
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国企离职证明模板
11-30请问一下离职证明范本模板该怎么写关于"离职证明范本模板该怎么写"回答如下所示：离职证明李某某，男，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任部一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考...
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国企想调岗
11-30调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
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国企请病假的工资怎么算
01-08国企请病假的工资怎么算国企请病假工资的算法如下：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本...
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国企单位破产清算
03-03国企破产清算职工能得到什么补偿《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要...
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珠三角哪些国企具有企业年金
03-02珠三角贷款免抵押免担保基本条件1、是中国大陆居民，年龄在50岁以下;2、是从事正当的生产经营活动，项目具有发展潜力或市场竞争力，具备按期偿还贷款本息的能力。3、是有稳定的收入来源;4、是无不良信用记录，贷款用途不能作...
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北京国企五险一金比例是多少
11-29武汉“五险一金”缴纳比例是多少？武汉“五险一金”缴纳比例是：养老：单位20%个人8%。???医疗：单位8%个人2%。失业：单位2%个人1%。工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单位和个...
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国企改制中的债权债务处理处置
02-10债权债务处置1、甲乙双方同意抵消债权债务。2、甲乙双方同意抵顶的债权债务包括本金(人民币)和利息。...
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国企工资高但是没有年终奖
03-08国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和...
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国企休长期病假有哪些规定？
03-02时间：2023-09-0121:26:45浏览：4599次来源：本站小编整理当事人如果是在国企上班他要休长期的病假，是根据他自己的工龄来决定的，如果当事人的工龄是在五年以下，那么通常是有三个月的医疗病假期的，如果当事人的工龄时间比较长，已...
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事业单位和国企资产重组
12-02国企调入事业单位规定事业单位工作人员调任资格条件：事业单位调任规定（试行）（中组发[2008]6号）第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业...
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国企改制与债务债权
03-03债权与债务1、债权债权是得请求他人为一定行为（作为或不作为）的司法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为（作为或不作为）的司法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和...
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被判处拘役在国企是否开除公职？
11-29一、被判处拘役在国企是否开除公职？国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。被依法追究刑事责任的，单位可以开除员工。拘役属于刑罚，单位是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任...
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国企人员受到刑事处罚会开除吗最新
01-28国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单...
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在国企工伤有什么补偿
11-26半路夫妻离婚有什么补偿从法律来讲,夫妻离婚,可以分割的是夫妻共同财产,如果没有过错,那么原则上是一人一半，无论男女都不存在获得补偿的问题，除非夫妻一方有《婚姻法》第四十六条规定的情节，另一方可以要求损害赔偿。《...
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国企外聘人员劳动合同
11-26劳动合同和外聘合同区别1、合同本身的法律性质不同，聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系，属于私法调整范畴...
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国企什么情况下会辞退职工
12-15国企什么情况下会辞退职工【问题解析】国企在职工存在以下情形时可能回辞退职工：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其...
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国企签订劳动合同
02-27签订劳动合同第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者...
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国企退休企业年金
03-02企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时，可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。...
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国企旷工解除劳动合同有补偿吗
11-22请问国企旷工解除劳动合同有补偿吗？你好，关于国企旷工解除劳动合同有补偿吗的问题可做如下解释，因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的，用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动...
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国企股权激励
02-29国企股权转让程序第一步：寻找适合合作伙伴寻找适合的境内外法人、自然人或者其他组织作为合作伙伴，按照国家有关政策法规，转让企业国有股权。第二步：取得同意进行股权转让的批准文件根据《企业国有产权转让管理暂行办法》...
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国企怀孕女职工的假期
03-02女职工产假期间的生育津贴女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保...
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国企单位工伤九级伤残怎么赔付
12-02想问下九级伤残公司会赔付多少工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性伤残补助金：9个月本人工资2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工...
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国企职务侵占罪500
04-08职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...