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受疫情影响的用人单位可否申请特殊工时
04-23受疫情影响的用人单位可以申请特殊工时。人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...
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综合工时加班怎么算
03-19综合工时制员工怎么算加班由于综合计算工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间，所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度，则在一个季度中，总工作时间为20.83天×3月×8...
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综合计算工时的元旦加班工资如何计算？
11-02一、综合计算工时的元旦加班工资如何计算？元旦节是法定节假日。劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1、元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定...
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工时不够扣工资是不是违反劳动法
06-18工时不够扣工资是不是违反劳动法1.工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、...
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公司与员工签订上班工时协议有法律效力么
01-25公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
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用人单位延长工时要如何补偿
10-28在我国，用人单位要求劳动者延长工时，即加班的，应该向劳动者支付法定烦人加班费。那么，根据我国法律的规定，用人单位延长工时要如何补偿呢?此外，在实践中，如果单位延长了工时却不付加班费应该怎么办呢?下面将为您做一个较为具...
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标准工时怎么计算
02-03标准工时的计算方法：标准工时=正常工时乘以（1+宽放率）；宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时乘以100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率；正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和；宽放...
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上海劳动法综合工时制度
11-12劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法休假制度规定细则《职工带...
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适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版
01-03适用综合计算工时制和计件—劳动合同范本专业版甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合...
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申请特殊工时工作制的条件
09-11申请特殊工时工作制的条件如下：（一）依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动用工备案和职工名册制度建立，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；（二）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《江苏...
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综合工时的劳动合同怎么签署？
09-04一、综合工时的劳动合同怎么签署?综合工时的劳动合同需要双方合意拟定后签署，综合工时劳动合同中所用的是综合工时制，综合工时制必须经当地劳动局备案批准单位才可以实施，否则单位就是违法的。综合工时制平时没有加班的...
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综合工时制加班工资标准是怎样的？
07-02一、综合工时制加班工资标准是怎样的?也是按照正常工资的1.5倍进行计算的。实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长...
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综合工时制年休假
11-12对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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实行综合计算工时制的条件是什么
10-27一、实行综合计算工时制的条件是什么综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据《关于企业实行...
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综合工时薪酬福利管理制度规定有哪些
06-13律师解析：综合工时的薪酬福利管理制度的规定：单位向劳动者支付的薪酬福利包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等组成部分；而日工资=月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数则=（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据：《关...
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综合工时制怎么算加班工资
12-07上下班途中工伤怎么认定一、时间是从离开家门起算上班时间在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单...
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标准工时制度的加班工资计算标准是怎样的
04-28标准工时制度的加班工资计算标准是怎样的1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、用人单位依法安排劳动者在休息...
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综合工时制休息日加班费怎么算？
06-27一、综合工时制休息日加班费怎么算?综合工时制休息日加班费的计算是按照被批准的周期乘以工资进行。企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、年等为周期计...
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签订合同导购员的工时
02-01签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这...
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劳动合同综合工时申请
03-02综合工时的劳动合同怎么签署综合工时的劳动合同需要双方合意拟定后签署，综合工时劳动合同中所用的是综合工时制，综合工时制必须经当地劳动局备案批准单位才可以实施，否则单位就是违法的。综合工时制平时没有加班的概念，在...
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申请仲裁综合工时计时违法
03-02违法解除劳动合同怎么申请劳动仲裁1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日...
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铁路劳动法工时规定
11-24最新劳动法关于工时、加班的规定《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节...
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综合计算工时的特点
10-06综合计算工时的特点：1、实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200%加班工资。2、综合计算...
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超工时的给加班费合法吗
09-20依据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者协商好加班的，超时工作给加班费是合法的，但用人单位不能强迫劳动者加班或者不给加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后...
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工厂克扣加班工时怎么投诉
04-15平安个人无抵押贷款利率准利率4，会有一定上浮，居住证：（1）提供个人身份信息，结婚证等信息，水电缴纳单，物业管理等相关资料，银行流水单.35；（2）提供稳定的住址；（3）提供稳定的收入来源，劳动合同等。无抵押贷款资料，房屋租赁合同，包括身份证，...