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员工被迫辞职单位是否有责任
04-01员工被迫辞职单位是否有责任如果系用人单位违约在先导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳...
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公司未满一年辞退
04-01员工入职未满一年怀孕可以辞退吗若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经...
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离职流程流程最新
04-08离职流程流程1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于...
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考核不合格调岗
03-30考核不合格可否解除劳动合同用人单位与劳动者解除劳动关系，应当有合法、充分的理由，“年终考核不合格”本身并不能作为解除劳动合同的理由。年终考核不合格，最多只能证明劳动者不能胜任工作。所谓“不能胜任工作”，通常是...
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销售业绩不达标被辞退有赔偿吗
04-01销售业绩不达标被辞退有赔偿吗销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，对于劳动关系的解除，此时也是有着严格的限制的，如果是劳动者被辞退的话，此时也是需要按照法定的经济补偿金...
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劳动者是否可以拒绝加班
04-06劳动者是否可以拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度...
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没办入职
03-29离职没办完可以再其他公司入职吗劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴...
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辞退员工员工要补偿
04-01怎样才定义为决水罪决水罪是指故意决水，制造水患危害公共安全的行为。...
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积满积分入户广州
04-07积分入户广州怎么算分可以从不同的方面计算入户分：一、文化程度1.本科及以上学历（50分）；2.专科（含高职）（35分）；3.高中（含中职）（20分）。二、合法稳定住所1.在广州市办理《广东省居住证》（每满1年3分）；2.在穗累计居住年限：(1)合法产权住...
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工厂辞职不批怎样强制离职 - 法律的规定是什么
04-01工厂辞职不批怎样强制离职,法律的规定是什么劳动者辞职不需要经过用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不...
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不干了
04-07支工资不干了不签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁，在要回双倍工资同时要求解除合同。我所最近推出了一种网上律师服务，您将相关资料传给我们，我们指定律师为您提供跟踪服务，诉状、代理词、相关证...
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协商解除要支付经济补偿金吗
04-07协商解除要支付经济补偿金吗劳动者与单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的需要支付经济补偿金。【...
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牛商劳务外包
03-29什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需...
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加班可以拒绝吗?
04-01加班可以拒绝吗?劳动者是可以拒绝加班的，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；以...
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武汉社保积分落户
03-29实施积分落户人才落户本市同时改进现行落户政策，实施积分落户制度。《实施意见》提出，按照总量控制、结构调整、适度从严的原则，推进建立各类落户渠道和政策的统筹机制，分类完善落户标准和政策，严格规范户口审批管理。研究...
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劳动合同还没到期公司能辞退吗
04-01劳动合同没到期可以辞退吗我国劳动合同法规定劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需要看，单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况，单位违法解除...
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劳动关系的存在形式有哪些
04-01劳动关系的存在形式有哪些包括以下两种：1.事实劳动关系。是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系。2.与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立...
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劳务外包基本服务承诺
03-29什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需...
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单位能否因旷工解除劳动合同最新
04-08单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
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我正常辞职 - 公司不发提成怎么办
04-07我正常辞职，公司不发提成怎么办收集证据，申请劳动仲裁。可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身...
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消极怠工该如何处罚
03-28消极怠工该如何处罚1、员工消极怠工的处理方式（1）与员工进行沟通协商；（2）调整员工的工作岗位；（3）辞退员工。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
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高血压员工能辞退吗
03-30二手房买卖合同中介中介签的二手房买卖合同也是有效的。二手房交易十大注意事项：一、房屋产权是否明晰有些房屋有好多个共有人，如有继承人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的，对此买受人应当和全部共有人签订房屋买卖...
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大连引进人才落户申请
04-01天津引进人才落户具体政策天津引进人才落户具体政策如下：天津引进人才落户具体政策是指《关于人才落户有关事项的公告》,公告内容包括了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才落户的条件、材料...
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达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗
04-01达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。【法律依据】...
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15年没有上班劳动关系
04-05上班两年多，没有签合同，现在不承认劳动关系第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...