公司破产解除劳动合同有赔偿金。赔偿金按经济补偿的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司破产解除劳动合同有赔偿金吗
律法录
人气:9.91K
最近文章
- 1劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 2公司拖欠工资被迫解除劳动合同有补偿金吗
- 3公司解除劳动合同如何赔偿
- 4公司破产无固定期限劳动合同赔偿有吗?
- 5公司单方解除劳动合同怎么赔偿金?
- 6公司违法解除劳动合同赔偿金是好多
- 7公司单方解除劳动合同怎样赔偿金?
- 8公司解除劳动合同赔偿金怎么计算
- 9公司先放假一年再解除劳动合同有赔偿吗
- 10一个公司需要签2份劳动合同吗
- 116000元离职赔偿金全是硬币是怎么回事 发6000元硬币赔偿金的公司是否违法
- 12公司违法解除劳动合同的情形有几种
- 13公司提前解除劳动合同怎么赔偿金额标准有哪些?
- 14公司违约解除劳动合同怎么赔偿金
- 15劳动法解除劳动合同有赔偿金吗
- 16公司违法解除劳动合同怎么赔偿金?
- 17公司违法解除劳动合同赔偿金是多少
- 18公司解除劳动合同赔偿金如何计算
- 19公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算
- 20公司解除劳动合同赔偿金怎么发放
猜你喜欢