如果代签行为是经过当事人委托的,或者虽然未经过当事人委托但代签之后经过当事人追认的,则劳动合同就是有效的。反之不符合上述情况代签的劳动合同则是无效的。
根据《民法典》第一百六十一条:民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
如何认定他人代签劳动合同的法律效力
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