律师解析:劳动合同书与就业协议书有以下区别:劳动合同书是毕业生离校后到单位正式报到后签订的,就业协议书是在校期间签订的;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。
法律依据:
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条
全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。
就业协议和劳动合同的区别
律法录
人气:3.07W
最近文章
- 1合同就业和灵活就业有什么区别
- 2合同和协议的区别
- 3劳务协议和劳动合同的区别有哪些
- 4就业协议与劳动合同法律地位有什么区别
- 5就业协议和劳动合同有什么不同?
- 6就业协议和灵活就业合同
- 7协议书与合同的区别 协议书与合同如何区分
- 8就业协议书与劳动合同的区别
- 9就业协议和劳动合同的联系是什么?
- 10劳动合同与就业协议
- 11劳动合同与就业协议新
- 12实习协议和劳动合同的区别和定义
- 13劳动合同和劳务协议的区别是什么
- 14就业协议书就是劳动合同吗?
- 15劳务协议和劳动合同的区别是什么?
- 16劳动合同和劳动协议是否有区别
- 17一般劳动协议和劳动合同的区别有哪些
- 18三方协议等于劳动合同吗?
- 19劳动收入和非劳动收入的区别
- 20劳动合同和自主创业协议的区别是什么