节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节假日加班能调休不支付三倍工资吗
律法录
人气:1.07W
最近文章
- 1节假日加班工资是几倍
- 22021清明节加班是三倍工资吗?法定节假日加班都两倍工资还是三倍?
- 3职工节假日加班工资支付标准是什么
- 4节日加班只调休不给工资合法吗?
- 5节日加班只调休不给工资
- 6节日加班只调休不给工资
- 7节假日没有加班是否需支付工资?
- 8安排在节假日加班能调休吗
- 9法定节假日上班不给三倍工资怎处理
- 10春节加班费哪几天需要支付三倍工资?
- 11国家法定假日加班几倍工资进行支付
- 12法定节假日不能以调休代替加班费
- 13法定节假日加班 - 调休代替加班费可以吗
- 14国定节假日加班能用调休代替吗
- 15节假日加班和公休加班工资算法一样吗
- 16能以调休代替法定节假日加班费吗
- 17节假日加班不调休
- 182020端午节加班有三倍工资吗 2020节假日加班工资规定
- 19大年三十算三倍工资吗?
- 20清明节上班是不是三倍工资 清明节不上班还有工资吗
猜你喜欢