1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;
休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%;
正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×150%;
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2018年职工加班工资计算方法
律法录
人气:1.87W
最近文章
- 12021年加班费计算方法有哪些
- 22014年加班工资计算方法 加班工资如何计算
- 3一般加班工资如何计算2021
- 42018年春节加班工资计算方法
- 5如何计算晚上加班工资2021
- 6晚上加班怎样计算工资2021
- 7夜晚加班工资怎么计算2021
- 82022清明节加班工资怎么算?2022清明节加班工资的计算方法
- 92021加班工资如何计算
- 10晚上加班几倍工资计算2021
- 11夜间加班工资如何计算2021
- 12少上一天班如何计算工资
- 132021加班工资的计算公式
- 142021加班工资计算公式
- 15加班费工资如何计算2021
- 162021计算工资加班怎么算
- 172021年加班费计算方法有哪些
- 18夜间加班工资怎么计算2021
- 19加班工资计算方法
- 20加班工资如何计算2021年的规定是怎样的?