异地用工能劳务派遣。
【法律依据】
《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
异地用工能劳务派遣么
律法录
人气:8.25K
推荐文章
- 1劳务派遣公司可否异地经营
- 2吉林市北城劳务派遣单位需要签订劳务派遣协议吗?
- 3劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
- 4劳务派遣派遣人工工资如何发放
- 5劳务分包和劳务劳务派遣差异在哪里?
- 6派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么?
- 7劳务派遣、派遣劳务分包有什么区别?
- 8北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
- 9劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)
- 10劳务派遣怎样给派遣工发工资
- 11普通用人单位将劳动者派遣到其他单位的属于劳务派遣吗
- 12什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
- 13劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有什么不同之处
- 14在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务
- 15劳务派遣公司的劳务派遣员工
最近文章
- 1异地劳务派遣员工社保怎么缴纳
- 2劳务派遣和正式员工区别
- 3劳务派遣制用工
- 4劳务派遣用工费用
- 5人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
- 6劳务派遣用工
- 7被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同
- 8劳务分包与劳务派遣差异体现在哪里
- 9历史上日本总共几次向唐朝遣派遣唐使?
- 10劳务派遣用工证明
- 11劳务派遣工能转正吗?
- 12劳务派遣工能不能转正
- 13劳务派遣工滥用
- 14劳务派遣和劳务外包有什么区别 劳务派遣和劳务外包怎么区分
- 15哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
- 16劳务分包与劳务派遣差异大吗
- 17地勤劳务派遣能转正吗
- 18地铁劳务派遣能转正吗
- 19劳务派遣出国打工靠谱吗?
- 20劳务派遣工能转正吗