劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动者出现什么情况 - 单位可以立即解除
律法录
人气:2.81W
推荐文章
- 1什么情况下可以签订即时解除劳动合同?
- 2什么情况劳动者可以解除劳动合同
- 3用人单位可以立即解除劳动合同需要哪些条件?
- 4劳动者什么情况可以解除劳动合同
- 5劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
- 6劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同
- 7用人单位在什么情况下不可以解除劳动合同?
- 8劳动者有什么情况单位可以辞退
- 9在什么情况下用人单位可以随时解除劳动合同
- 10什么情况可以与劳动者解除劳动合同?
- 11劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
- 12劳动者什么情况下可以解除劳动合同法?
- 13什么情况下劳动者可以随时解除劳动合同
- 14什么情况下 - 用人单位可以要求提前解除劳动合同
- 15被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同
最近文章
- 1信用卡解封之后可以立即刷么 信用卡解封之后多久可以使用
- 2什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资
- 3什么情形被派遣劳动者可以单方解除劳动合同
- 4什么情况可以单方面解除劳动合同
- 5老人健身时出现以下情况需立即停止
- 6哪些情形劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同
- 7什么情况下劳动者可以随时解除合同
- 8用人单位可以解除劳动合同的情况
- 9劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?
- 10哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 11什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 12用人单位立即解除劳动合同流程是什么
- 13什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
- 14哪些情况下允许劳动者和用人单位解除劳动合同
- 15什么情况劳动者可以解除合同
- 16在什么情况下劳动者可以随时通知解除劳动合同呢
- 17劳动者什么情况下可以解除合同
- 18劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
- 19劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些
- 20立即解除劳动合同在什么情况下合法?