如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚,无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职手续,尽量避免产生争议误了前程。
事业编辞职后果
律法录
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