《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假不得超过多少天的规定;因此,在试用期内的确有事,应向单位请假,按照单位的规章制度办理就可以了。请假理由需合理,不得违反单位规章制度。公司会更具你的实际情况做出合理的判断。
转正不能连请假好几天
律法录
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