劳务合同毁约赔偿标准没有明确规定,劳务合同的毁约标准应该由双方当事人具体协商确定,并且合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
【法律依据】《民法典》第五百八十五条:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
劳务合同违约怎么赔偿
律法录
人气:2.03W
最近文章
- 1毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
- 2劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 3违约解除劳动合同怎么赔偿损失
- 4劳动合同公司赔偿违约金怎么算
- 5劳动合同违约赔偿金怎么计算?
- 6违约解除劳动合同怎么赔偿金?
- 7劳动合同单方违约怎么赔偿金是如何赔的?
- 8房屋租赁合同甲方违约违约金怎么赔偿
- 9违约解除劳动合同规定怎么赔偿
- 10合同没到期被裁员怎么赔偿
- 11过斑马线被车撞了怎么赔偿?因为违章停车被刮了需要赔偿吗?
- 12劳动合同违约赔偿问题怎么解决
- 13公司违约解除劳动合同怎么赔偿
- 14签两年劳动合同违约怎么赔偿?
- 15劳动者因劳动合同违约怎么赔偿的?
- 16劳动合同解除违约金怎么赔偿?
- 17劳务合同违约赔偿多少
- 18解除劳动合同违约金怎么赔偿?
- 19工行信用卡违约金赔偿标准 工行信用卡违约金赔偿标准是多少
- 20解除劳动合同违约责任怎么赔偿