律师解答:可以。律师解析:根据法律规定四年没签劳动合同的赔偿如下:
1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
5、如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4年没签劳动合同可以申请赔偿吗?
律法录
人气:2.6W
最近文章
- 1一直没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
- 22年没签劳动合同可以告吗
- 3工作6年没签劳动合同可以获得赔偿吗?
- 42年没签劳动合同赔偿吗
- 55年没签劳动合同赔偿吗
- 6用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 7不签劳动合同超过一年还可以申请双倍赔偿吗
- 8两年没签劳动合同有赔偿吗
- 9劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 10没有签劳动合同受伤员工可以申请工伤赔偿吗
- 11没劳动合同可以申请仲裁吗
- 12没签劳动合同 - 劳动者可以索赔吗
- 13京东上买到假货可以申请几倍赔偿吗
- 14没有签订劳务派遣合同可以申请赔偿吗
- 15签订的劳动合同到期没有续签 - 可以申请劳动仲裁要求赔偿吗
- 16一年以上没签劳动合同赔偿
- 17如何申请信用卡航空延误赔偿 怎样申请信用卡延误赔偿
- 182年没签劳动合同赔偿吗?
- 1917岁没签劳动合同可不可以申请劳动仲裁?
- 20没有签合同可以申请劳动仲裁