劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么权益就会得到保障,会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
教师劳务派遣合同有保障吗
律法录
人气:1.2W
推荐文章
- 1劳务派遣合同期限 - 解除劳务派遣的合同
- 2劳务派遣合同到期后派遣到外地是否有补偿
- 3劳务派遣合同需要交社保吗
- 4劳务派遣是什么意思 - 劳务派遣有哪些好处
- 5劳务派遣合同解除的情形有哪些 - 如何解除劳务派遣合同?
- 6哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
- 7吉林市北城劳务派遣单位需要签订劳务派遣协议吗?
- 8劳务派遣工比例是多少 - 劳务派遣公司经营的准则有哪些
- 9劳务派遣合同是否需要劳务派遣公司签合同
- 10被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同
- 11劳务派遣公司能派遣保安吗
- 12劳务派遣能派遣保安吗
- 13劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)
- 14什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
- 15劳务派遣、派遣劳务分包有什么区别?
最近文章
- 1劳务派遣出国打工靠谱吗?
- 2逆向劳务派遣合同有效吗
- 3劳务派遣合同有几份
- 4劳务派遣合同到期不续签有补偿吗?
- 5劳务派遣单位能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者吗
- 6劳务派遣和正式员工区别
- 7劳务派遣合同有保障吗
- 8劳务派遣合同社保材料
- 9派遣关系中可以同时签派遣和劳动合同吗
- 10劳务派遣公司与劳务派遣员工是什么关系
- 11劳务派遣合同期满 - 不续签有赔偿吗
- 12劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
- 13劳务派遣合同有试用期吗
- 14劳务派遣工人可以签定劳务合同吗
- 15劳务派遣能异地派遣吗
- 16劳务派遣合同与劳务合同有哪些区别
- 17签劳务合同有派遣证吗
- 18劳务派遣和劳务外包有什么区别 劳务派遣和劳务外包怎么区分
- 19签劳务合同需要注意什么
- 20劳务派遣签合同吗